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Compensação
Creches e jardins de infância: qual a diferença?
As creches e os jardins de infância são estabelecimentos de educação para crianças até aos 6 anos. Vê as diferenças e qual a idade mínima para a frequência de cada um.
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5 dúvidas que ainda podes ter se trabalhas de forma independente
Neste artigo, vais poder aceder a uma variedade de informações vitais para trabalhadores independentes. Nomeadamente, a gestão da instabilidade financeira, o cumprimento das obrigações contributivas para a Segurança Social, a implementação de soluções para garantir proteção social, e o desenvolvimento de estratégias para um planeamento financeiro eficaz.
Impostos
Obrigações fiscais para trabalhadores independentes em 2025
Neste artigo, podes aceder a uma variedade de informações vitais sobre as obrigações fiscais e contributivas para trabalhadores independentes. Nomeadamente, as exigências relativas ao Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Singulares (IRS), o enquadramento no Imposto sobre o Valor Acrescentado (IVA), e as contribuições obrigatórias para a Segurança Social.
Impostos
Baixa médica: como afecta a declaração do IRS?
Neste artigo, podes aceder a uma variedade de informações vitais sobre a baixa médica. Nomeadamente, a sua definição e enquadramento fiscal enquanto subsídio de doença, mas também o seu impacto na declaração do IRS, incluindo as implicações nas deduções à coleta e nas obrigações declarativas, bem como as recentes alterações legislativas.
Impostos
8 dúvidas que ainda podes ter sobre o IRS Jovem em 2025
Neste artigo, podes aceder a uma variedade de informações vitais sobre o IRS Jovem. Nomeadamente, os critérios de elegibilidade, a aplicação das diferentes percentagens de isenção ao longo dos anos, as modalidades disponíveis para requerer esta isenção, bem como situações específicas em que o benefício não é usufruível.
Impostos
Baixa médica: como funciona?
Neste artigo, podes aceder a uma variedade de informações vitais sobre as baixas médicas. Nomeadamente, os critérios de elegibilidade para o subsídio de doença, o impacto da incapacidade temporária no rendimento do trabalhador, e as novas regulamentações em vigor a partir de 2024.
Compensação
Novo eBook Coverflex: 12 tendências de RH para 2025
O mundo dos Recursos Humanos (RH) está em constante evolução, e estar a par das tendências é essencial para construir equipas mais fortes e motivadas. Para te ajudar, criámos um eBook gratuito com as 12 principais tendências de RH que vão moldar o trabalho este ano.
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A Coverflex é a solução de compensação flexível que permite às empresas reduzir custos e maximizar o potencial de rendimentos dos seus trabalhadores. As empresas podem agregar a gestão da compensação para além do salário: benefícios, seguros, subsídio de refeição e descontos exclusivos.
