Proposta de Emprego
A tua Proposta de Emprego, agora interativa.
Cria e envia propostas de emprego onde o candidato vê o valor real do pacote de compensação — salário, benefícios e seguros — e simula o valor líquido antes de assinar. Sem PDFs, sem folhas de cálculo.
O que é a Proposta de Emprego?
É uma nova forma de apresentar ofertas de emprego através da plataforma Coverflex.
A tua equipa cria uma proposta personalizada em segundos e partilha um link. O candidato abre-o, sem precisar de se registar, e explora todo o pacote de compensação de forma clara e interativa — salário, benefícios, seguro de saúde e perks — com um assistente de IA a acompanhar todas as dúvidas.
A tua equipa cria uma proposta personalizada em segundos e partilha um link. O candidato abre-o, sem precisar de se registar, e explora todo o pacote de compensação de forma clara e interativa — salário, benefícios, seguro de saúde e perks — com um assistente de IA a acompanhar todas as dúvidas.
Vê a Proposta de Emprego em ação
Da criação ao envio, em poucos minutos.
Como funciona
1
Cria a partir de um template
Começa a partir de um template ou do zero. Define funções, salário, benefícios, seguro, subsídio de refeição, férias e perks.
2
Configura a proposta
Personaliza a proposta para cada candidato e revê tudo num só lugar.
3
Envia o link
Partilha o link por email, WhatsApp, como que preferires. Sem que o candidato tenha de criar uma conta.
4
Acompanha o estado
Vê cada proposta em tempo real: rascunho, aberta, aceite ou recusada.
O que muda para a tua equipa
(e para os candidatos)
(e para os candidatos)
O DESAFIO
Os candidatos não percebem o valor real da proposta
A SOLUÇÃO
A experiência interativa e a simulação do salário líquido tornam o valor óbvio: o candidato vê exatamente o que recebe.
O DESAFIO
Perguntas sem fim sobre bruto vs. líquido
A SOLUÇÃO
O assistente de IA responde às dúvidas na hora, ao longo de toda a proposta: menos trocas de emails para a tua equipa.
O DESAFIO
Propostas perdidas em emails e folhas de cálculo
A SOLUÇÃO
Cria templates reutilizáveis e acompanha o estado de todas as propostas num só lugar.
Mais de 13.000 empresas e 250.000 colaboradores confiam em nós
Esclarece todas as dúvidas sobre esta funcionalidade com o nosso assistente virtual
Disponível nos planos Plus e Total
A Proposta de Emprego está incluída nos planos Plus e Total da Coverflex.
Plano Plus
O sistema de compensação flexível.
7€ mês/colaborador
Plano Total
recomendado
A plataforma Coverflex completa: benefícios, seguros, vantagens, Flexpay, PPR e transparência salariais incluídos.
12€ mês/colaborador
3 semanas
implementação na empresa
90h-120h*
poupadas por ano pelas equipas de RH
* com Coverflex AI
4.7/5
em mais de 14.000 avaliações
+10%
aumento médio da compensação
A Coverflex é fácil de usar, completa, intuitiva e o conhecimento que partilham e o apoio ao cliente são de excelência. Um dos melhores sistemas que já usei. Querem mesmo facilitar a vida das pessoas!
Lesia K.
Enterprise Account Director
Fácil de usar e muito intuitivo, a Coverflex permite-nos gerir a maioria dos nossos benefícios, e a equipa de suporte está sempre disponível para nos ajudar. De todas as plataformas das quais obtivemos uma demonstração, recomendamos sem dúvida a Coverflex: usamos o produto há mais de um ano e estamos muito satisfeitos!
Sara A.
Head of People
A solução tudo-em-um mais completa para benefícios para os colaboradores. Cartão refeição, benefícios flexíveis isentos de impostos, budgets e outras vantagens para a equipa: tudo isto numa aplicação com uma experiência de utilizador excelente.
Miguel S.
Venture Partner
Se não tem Coverflex na sua empresa, está a perder. Excelente, não só o produto, mas também a equipa de vendas e suporte. Centraliza e automática uma grande quantidade de burocracia organizacional, e muitas vezes a um preço bem mais barato que as alternativas.
Adriano M.
COO
Os custos são realmente diminutos face ao benefício que a plataforma nos entrega. Outro ponto positivo é a plataforma, seja online ou através da app, ser muito simples, tornando todo o processo rápido.
Ricardo D.
Co-Founder
1. O onboarding é super fácil e rápido. 2. Recupera-se o investimento num instante - tanto a empresa como os colaboradores poupam imenso dinheiro. 3. Equipa de suporte extraordinária. Existem alternativas viáveis no mercado, mas todas elas resolvem um único problema, ao passo que a Coverflex é uma solução 360: vales infância, cartão refeição, seguro de saúde, entre outras vertentes.
João B.
Head of Growth
App muito intuitiva e simples de usar. Em caso de necessidade, apoio via Chat quase instantâneo. Uma plataforma que permite ao colaborador fazer a gestão dos seus benefícios flex, de uma forma totalmente autónoma e nos seus timings, faz toda a diferença.
Sofia N.
People Culture Support
Não há uma resposta única, e essa é a principal mais-valia da Coverflex: cada pessoa tira dela o que faz sentido na sua fase de vida, realidade e contexto.
Patrícia Barbosa
Damos autonomia aos colaboradores para escolherem o benefício que faz sentido para eles naquele momento. E isso, sem dúvida, tem reduzido a carga administrativa e as entropias do lado da empresa.
Hugo Lemos
Os nossos utilizadores adoram-nos!
