Proposta de Emprego

A tua Proposta de Emprego, agora interativa.

Cria e envia propostas de emprego onde o candidato vê o valor real do pacote de compensação — salário, benefícios e seguros — e simula o valor líquido antes de assinar. Sem PDFs, sem folhas de cálculo.

fala connosco

Dashboard showing compliance check with gender pay gaps and team compensation in euros by department.

O que é a Proposta de Emprego?

É uma nova forma de apresentar ofertas de emprego através da plataforma Coverflex.
A tua equipa cria uma proposta personalizada em segundos e partilha um link. O candidato abre-o, sem precisar de se registar, e explora todo o pacote de compensação de forma clara e interativa — salário, benefícios, seguro de saúde e perks — com um assistente de IA a acompanhar todas as dúvidas.

Vê a Proposta de Emprego em ação

Da criação ao envio, em poucos minutos.

Como funciona

Cria a partir de um template

Começa a partir de um template ou do zero. Define funções, salário, benefícios, seguro, subsídio de refeição, férias e perks.

Configura a proposta

Personaliza a proposta para cada candidato e revê tudo num só lugar.

Envia o link

Partilha o link por email, WhatsApp, como que preferires. Sem que o candidato tenha de criar uma conta.

Acompanha o estado

Vê cada proposta em tempo real: rascunho, aberta, aceite ou recusada.

O que muda para a tua equipa
(e para os candidatos)

O DESAFIO

Os candidatos não percebem o valor real da proposta

A SOLUÇÃO

A experiência interativa e a simulação do salário líquido tornam o valor óbvio: o candidato vê exatamente o que recebe.

O DESAFIO

Perguntas sem fim sobre bruto vs. líquido

A SOLUÇÃO

O assistente de IA responde às dúvidas na hora, ao longo de toda a proposta: menos trocas de emails para a tua equipa.

O DESAFIO

Propostas perdidas em emails e folhas de cálculo

A SOLUÇÃO

Cria templates reutilizáveis e acompanha o estado de todas as propostas num só lugar.

Mais de 13.000 empresas e 250.000 colaboradores confiam em nós

Imagem do site OLX, apresentando uma variedade de produtos disponíveis para compra, com ofertas destacadas e visual atraente.

Espada de estilo medieval com lâmina longa e detalhada, empunhadura adornada, posicionada sobre um fundo neutro, destacando seu design e craftsmanship.

Lata de cerveja Superbock com fundo colorido e texto em destaque. A embalagem apresenta o logotipo da marca e elementos visuais que remetem à tradição portuguesa na produção de cervejas.

Esclarece todas as dúvidas sobre esta funcionalidade com o nosso assistente virtual

Disponível nos planos Plus e Total

A Proposta de Emprego está incluída nos planos Plus e Total da Coverflex.

Plano Plus

O sistema de compensação flexível.

7€ mês/colaborador

Plano Total

recomendado

A plataforma Coverflex completa: benefícios, seguros, vantagens, Flexpay, PPR e transparência salariais incluídos.

12€ mês/colaborador

ver planos

3 semanas

implementação na empresa

90h-120h*

poupadas por ano pelas equipas de RH

* com Coverflex AI

4.7/5

em mais de 14.000 avaliações

+10%

aumento médio da compensação

A Coverflex é fácil de usar, completa, intuitiva e o conhecimento que partilham e o apoio ao cliente são de excelência. Um dos melhores sistemas que já usei. Querem mesmo facilitar a vida das pessoas!

Lesia K.

Enterprise Account Director

Fácil de usar e muito intuitivo, a Coverflex permite-nos gerir a maioria dos nossos benefícios, e a equipa de suporte está sempre disponível para nos ajudar. De todas as plataformas das quais obtivemos uma demonstração, recomendamos sem dúvida a Coverflex: usamos o produto há mais de um ano e estamos muito satisfeitos!

Sara A.

Head of People

A solução tudo-em-um mais completa para benefícios para os colaboradores. Cartão refeição, benefícios flexíveis isentos de impostos, budgets e outras vantagens para a equipa: tudo isto numa aplicação com uma experiência de utilizador excelente.

Miguel S.

Venture Partner

Se não tem Coverflex na sua empresa, está a perder. Excelente, não só o produto, mas também a equipa de vendas e suporte. Centraliza e automática uma grande quantidade de burocracia organizacional, e muitas vezes a um preço bem mais barato que as alternativas.

Adriano M.

COO

Os custos são realmente diminutos face ao benefício que a plataforma nos entrega. Outro ponto positivo é a plataforma, seja online ou através da app, ser muito simples, tornando todo o processo rápido.

Ricardo D.

Co-Founder

1. O onboarding é super fácil e rápido. 2. Recupera-se o investimento num instante - tanto a empresa como os colaboradores poupam imenso dinheiro. 3. Equipa de suporte extraordinária. Existem alternativas viáveis no mercado, mas todas elas resolvem um único problema, ao passo que a Coverflex é uma solução 360: vales infância, cartão refeição, seguro de saúde, entre outras vertentes.

João B.

Head of Growth

App muito intuitiva e simples de usar. Em caso de necessidade, apoio via Chat quase instantâneo. Uma plataforma que permite ao colaborador fazer a gestão dos seus benefícios flex, de uma forma totalmente autónoma e nos seus timings, faz toda a diferença.

Sofia N.

People Culture Support

Damos autonomia aos colaboradores para escolherem o benefício que faz sentido para eles naquele momento. E isso, sem dúvida, tem reduzido a carga administrativa e as entropias do lado da empresa.

Hugo Lemos

Head of Human Resources

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