Compensação à tua medida

Um cartão único para oferecer benefícios flexíveis, subsídio de alimentação, seguros, descontos, e mais — com uma poupança média para a empresa de 1.000€ por colaborador. 1

😀 Sem compromisso
🏆 Solução #1 em Portugal
👋 Registo ou marcação de demo em segundos
Qual é o número de colaboradores em Portugal?
falar connosco
A tua empresa já tem Coverflex? Então fala connosco aqui

Mais de 8.500 empresas e 180.000 colaboradores confiam em nós

360º da Compensação

A solução all-in-one para gerir a compensação dos colaboradores.

Benefícios
Vale
Infância
Poupança
e Reforma
Saúde 

& bem-estar
Despesas
de educação
Ginásio
& Fitness
muitos outros...
Refeição
cartão que funciona em todo o lado
para usar online
 ou em loja
Seguros
Seguro de Saúde
Seguro de Vida
Budgets
Formação & Desenvolvimento Pessoal
Actividades
de equipa
Transporte
Trabalho
remoto
e muitos outros adequados 
à sua equipa ...
Flexpay

Permita que os colaboradores escolham quando querem receber

Pedido avulso
Calendarizados

A Coverflex é mesmo muito fácil de usar

Experimenta agora!

Vantagens Coverflex

Número de colaboradores
Valor de benefícios médio anual
1 200€
Poupança anual
19 400€
Isenção da Segurança Social (23,75%)
Location
Estado civil
Número de dependentes
Daily value
Days
Vencimento Base
Outros rendimentos isentos
Qual o salário bruto?
1 200€
Qual o valor alocado a benefícios?
1 200€
Poupança anual
{[{ result.net_gain | ceil }]}€

Otimização fiscal

Escolhas fiscalmente eficientes para todos os membros da equipa. Custos reduzidos para a empresa.

Oferecer benefícios flexíveis ajuda os teus colaboradores a otimizar a compensação e poupar significativamente em gastos quotidianos.

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Porquê a Coverflex?

Tudo numa única plataforma

A Coverflex ajuda a simplificar a experiência de gestão de benefícios e a centralizar processos.

Escolhe e configura os benefícios, e começa a gerir todos na mesma plataforma.
saber mais

Porquê a Coverflex?

A escolha é dos colaboradores

Os colaboradores podem escolher em que benefícios gastar o seu saldo.
começar
*Os números têm em conta uma taxa de imposto de IRS de 27% e de Segurança Social de 11%.
Aula de Yoga
Personal Growth Budget
€105.32 disponível
€500 total

Ninguém decide por ti o que te faz falta

É o teu trabalho. É a tua compensação. Tu escolhes como gastá-la.
Mas, se precisares de ideias, aqui vai:

Flexpay
Setembro
240€
disponíveis
300€
transferidos
60€
montante diário
Uber Eats
35€
Poupança
11,03€
Isento Segurança Social
Isento IRS
Airpods da Apple
198€
Poupança
121,36€
Isento Segurança Social
Isento IRS
Vale Infância
350€
Savings
110,25€
Isento Segurança Social
Isento IRS
Seguro Saúde
adicionar familiar
Eric Cartman
4,32€ por mês
saldo benefícios
Qual é o número de colaboradores em Portugal?

Milhares de lojas, parceiros, restaurantes e supermercados

... e muitos mais!
3 semanas
implementação na empresa
89 h
que os profissionais de RH poupam por ano
4.9/5
avaliação dos utilizadores
+10%
aumento médio da compensação
Qual é o número de colaboradores em Portugal?

O que dizem os clientes e utilizadores Coverflex?

Fácil de usar e muito intuitivo, a Coverflex permite-nos gerir a maioria dos nossos benefícios, e a equipa de suporte está sempre disponível para nos ajudar. De todas as plataformas das quais obtivemos uma demonstração, recomendamos sem dúvida a Coverflex: usamos o produto há mais de um ano e estamos muito satisfeitos!
Sara A.
Head of People
O melhor cartão que já tive até agora. A aplicação é excelente. Adoro usar a Coverflex!
Andrea P.
Chief Commercial Officer
A solução tudo-em-um mais completa para benefícios para os colaboradores. Cartão refeição, benefícios flexíveis isentos de impostos, budgets e outras vantagens para a equipa: tudo isto numa aplicação com uma experiência de utilizador excelente.
Miguel S.
Venture Partner
Se não tem Coverflex na sua empresa, está a perder. Excelente, não só o produto, mas também a equipa de vendas e suporte. Centraliza e automática uma grande quantidade de burocracia organizacional, e muitas vezes a um preço bem mais barato que as alternativas.
Adriano M.
COO
1. O onboarding é super fácil e rápido. 2. Recupera-se o investimento num instante - tanto a empresa como os colaboradores poupam imenso dinheiro. 3. Equipa de suporte extraordinária. Existem alternativas viáveis no mercado, mas todas elas resolvem um único problema, ao passo que a Coverflex é uma solução 360: vales infância, cartão refeição, seguro de saúde, entre outras vertentes.
João B.
Head of Growth
App muito intuitiva e simples de usar. Em caso de necessidade, apoio via Chat quase instantâneo. Uma plataforma que permite ao colaborador fazer a gestão dos seus benefícios flex, de uma forma totalmente autónoma e nos seus timings, faz toda a diferença.
Sofia N.
People Culture Support
Software excelente. Fácil de usar, benefícios, apoio ao cliente, equipa dedicada.
Jaime J.
CEO
Conseguimos complementar a compensação global da equipa com uma forma flexível de eles escolherem onde gastam o seu dinheiro, além daquilo que vai direto para a conta bancária.
João Simões
Fundador e CEO do IDEA Spaces
Usar a Coverflex reduz imenso o trabalho administrativo e dá imenso o poder de ser o próprio colaborador a escolher o que quer fazer com o dinheiro que tem disponível.
Sandra Nave
Head of Finance da Stellaxius
É colocar o ónus da tomada de decisão nos colaboradores, naquilo que são os benefícios valorizados pelas nossas pessoas.
Irene Rua
Diretora de Recursos Humanos do Doutor Finanças
Os nossos utilizadores adoram-nos!
4.5 na Google Play
(2,712 avaliações)
4.5 na Apple Store
(3,325 avaliações)
4.5 no Capterra
(50 avaliações)
4.7 na G2
(14 avaliações)

Nenhum produto é perfeito. Mas queremos aproximar-nos o máximo possível da perfeição.

Acreditamos que a transparência é fundamental. Aqui podes ler todas as avaliações que recebemos: não só as mais positivas, mas também as menos favoráveis. Continuamos a trabalhar diariamente para criar uma experiência excelente para todos os nossos utilizadores.
lê mais avaliações
Sustentável e de confiança

Produtos Coverflex

Refeição

A experiência self-service e 100% digital de gestão e utilização do subsídio de alimentação.

Plano anual
0€/mês
até 25 colaboradores
Plano mensal
0€/mês
até 25 colaboradores
Escolhido por

Wallet

A forma mais fácil de atribuir, gerir e usufruir de múltiplos benefícios. Inclui os serviços de Infância e Refeição.

Plano anual
7€/mês
por colaborador
Plano mensal
9€/mês
por colaborador
+ 6€ por cartão
Escolhido por

Infância

A primeira experiência completamente autónoma e digital para criar cheques infância.

3%
comissão por vale infância