Poupança para a empresa com o melhor cartão de alimentação do mercado

Dê mais liquidez aos seus colaboradores com benefícios isentos de IRS/SS, cartão de alimentação VISA e ainda dezenas de descontos

A solução #1 para pequenas empresas em Portugal

Escolha benefícios isentos de IRS/SS e maximize a poupança da sua empresa

Os colaboradores ganham mais no final do mês, ao gastar o saldo de benefícios nas categorias com isenção

Cartão de alimentação VISA e tecnologia contactless + isenção de TSU

A melhor solução
para tudo o que é compensação

Benefícios = mais liquidez para os colaboradores

Decida que benefícios dar aos seus colaboradores dentro de todas as categorias abrangidas pelas isenções de IRS/TSU.

Os colaboradores podem gastar o saldo onde quiserem, quando quiserem - sem pré-escolhas!

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Uma única plataforma para a gestão dos colaboradores

A solução Wallet permite-lhe gerir toda a compensação dos seus colaboradores dentro de uma única plataforma. Carregue a Wallet dos colaboradores e faça a gestão do saldo de benefícios, do saldo de alimentação e ainda do seguro de saúde.

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Um único ponto de contacto e acompanhamento contínuo

Com toda a gestão feita na plataforma Coverflex, tem a possibilidade de usufruir de um ponto de contacto único e suporte contínuo para todas as suas dúvidas.

Estamos aqui para ajudar com quaisquer dúvidas que a empresa e/ou colaboradores tenham.

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Como funciona para os colaboradores?

Sem pré-escolhas. Os colaboradores gastam o saldo onde quer através da app, do cartão, ou da modalidade de reembolso
Poupança a dobrar: os colaboradores podem usar o cartão para usufruir de benefícios fiscais e descontos exclusivos.
A melhor app e experiência digital do mercado, com 4.6* na AppStore e 4.8* no Google Play

A experiência Coverflex

de outros gestores de Pequenas Empresas em Portugal

A Coverflex chegou numa altura em que conseguimos dar um impulso maior para esta área, porque a compensação flexível vai ao encontro do que cada um mais valoriza.

Diogo Silva, Cofundador e CEO

As pessoas falavam sempre dessa responsabilidade financeira que tinham na empresa de forma muito positiva. Como era possível que uma coisa que era proporcionalmente tão barata tivesse um impacto tão positivo nas pessoas?

Paulo Cunha, CEO

O facto de as pessoas começarem a usar o cartão e não sentirem necessidade de fazer nenhuma pergunta é excelente sinal, e acaba por poupar muito tempo.

Alice Coelho, Responsável pela área de People & Culture
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