Empresa a poupar, equipas mais eficientes e colaboradores felizes

Maximize a poupança para a empresa e centralize a gestão da compensação dos seus colaboradores. Poupe centenas de horas às suas equipas

A solução #1 para as equipas de Recursos Humanos e Financeiras

Dê mais liquidez e flexibilidade aos colaboradores sem aumentar os custos da empresa

Torne os colaboradores mais autónomos e aumente a eficiência das suas equipas de gestão do colaborador

Empresa mais competitiva no mercado e com uma maior capacidade de atração de talento

As vantagens de usar a Coverflex

Uma única plataforma, uma única fatura

Maior capacidade de atrair e reter talento sem aumentar os custos da empresa

Equipas de RH e Financeiras com tempo para o que realmente importa

Os melhores preços, à tua medida
Temos acesso aos melhores planos do mercado e a preços altamente competitivos, bem como a planos-assinatura por medida, desenhados para as necessidades de cada um.
Experiência intuitiva, integrada e com acompanhamento constante
Uma gestão intuitiva dos seguros, sempre com o acompanhamento da nossa equipa dedicada. Maximizem a poupança de tempo e dinheiro com a integração total de seguros, subsídio de alimentação e de benefícios num único local.
Flexibilidade e autonomia
Maximizem a poupança com a aquisição de um plano base de seguros e permitam que cada colaborador faça, de forma autónoma, upgrade para um plano de cobertura superior, isento de impostos (SS e IRS), através do saldo de benefícios disponível na Coverflex.
Gerir Colaboradores
Gestor especializado designado para gerir benefícios relacionados com Vida, Saúde e Acidentes de Trabalho, auxiliando na resolução de casos complexos. Além disso, desempenha um papel crucial na comunicação efetiva do plano tanto à equipa de Recursos Humanos quanto aos colaboradores, assegurando uma compreensão abrangente e transparente das vantagens oferecidas.

Como funciona para gestores das equipas de RH e Financeiras?

Mais de 160 horas por mês poupadas com a centralização de processos
Permita aos seus colaboradores mais liquidez e flexibilidade
Possibilite uma maior poupança e retenção de talento para a empresa

A experiência Coverflex

de outros CEOs e Founders

“A questão de o subsídio de alimentação poder ser integrado teve muito peso na decisão, porque nos permitiu juntar fornecedores num só o que, em termos burocráticos, facilita muito o processo.”

Miguel Madeira, Head of People Operations

“O fator diferenciador foi a vossa interface, muito simples e intuitiva, o que foi confirmado à medida que fomos usando a plataforma.”

Pedro Silva, Diretor de recursos humanos da Cron.Studio

“A ideia é efetivamente usar a plataforma da Coverflex para atração, retenção de talento, e também para premiar, porque vai permitir uma flexibilidade muito própria ao colaborador.”

Luís Nogueira, HR Operations Lead
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