Empresa a poupar, equipas mais eficientes e colaboradores felizes

Maximize a poupança para a empresa e centralize a gestão da compensação dos seus colaboradores. Poupe centenas de horas às suas equipas

A solução #1 para as equipas de Recursos Humanos e Financeiras

Dê mais liquidez e flexibilidade aos colaboradores sem aumentar os custos da empresa

Torne os colaboradores mais autónomos e aumente a eficiência das suas equipas de gestão do colaborador

Empresa mais competitiva no mercado e com uma maior capacidade de atração de talento

A melhor solução
para tudo o que é compensação

Uma única plataforma, uma única fatura

E um preço fixo sem surpresas.

Com toda a gestão da compensação dos seus colaboradores feita na plataforma Coverflex, a sua empresa terá apenas um contacto único e suporte contínuo para todas as suas dúvidas. Sem necessidade de recorrer a várias ferramentas, de pagar várias faturas individualmente e de manter múltiplos pontos de contacto.

Maior capacidade de atrair e reter talento sem aumentar os custos da empresa

Empresas procuram maximizar as suas poupanças, ao mesmo tempo que conseguem ter colaboradores felizes e produtivos.

Os benefícios Coverflex permitem à empresa uma maximização da poupança através de otimização fiscal. Para o colaborador, a personalização e flexibilidade de benefícios permitem mais liquidez no final do mês e uma melhor capacidade de retenção de talento.

Equipas de RH e Financeiras com tempo para o que realmente importa

Com a Coverflex, liberta as suas equipas de gestão do colaborador dos processos burocráticos com aprovações que levam apenas segundos.

Os seus colaboradores passam a ter mais autonomia e liberdade gerir toda a sua compensação. Pedidos de reembolso, gerir o seguro de saúde, comprar equipamentos tecnológicos ou até mesmo pedir um novo cartão refeição, tudo na palma da mão do colaborador.

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Como funciona para gestores das equipas de RH e Financeiras?

Mais de 160 horas por mês poupadas com a centralização de processos
Permita aos seus colaboradores mais liquidez e flexibilidade
Possibilite uma maior poupança e retenção de talento para a empresa

A experiência Coverflex

de outros CEOs e Founders

“A questão de o subsídio de alimentação poder ser integrado teve muito peso na decisão, porque nos permitiu juntar fornecedores num só o que, em termos burocráticos, facilita muito o processo.”

Miguel Madeira, Head of People Operations

“O fator diferenciador foi a vossa interface, muito simples e intuitiva, o que foi confirmado à medida que fomos usando a plataforma.”

Pedro Silva, Diretor de recursos humanos da Cron.Studio

“A ideia é efetivamente usar a plataforma da Coverflex para atração, retenção de talento, e também para premiar, porque vai permitir uma flexibilidade muito própria ao colaborador.”

Luís Nogueira, HR Operations Lead
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