Mais poupança para a empresa e mais tempo para tudo o resto

Diga "adeus" às várias ferramentas e ficheiros de tabelas para a gestão de colaboradores. Agora pode automatizar e centralizar toda a gestão numa única plataforma!

A solução #1 para as equipas de Recursos Humanos

Dê mais liquidez e flexibilidade aos colaboradores sem aumentar os custos da empresa

Ajude os colaboradores a tornar-se mais autónomos e poupar tempo

Torne a empresa mais competitiva no mercado e com uma maior capacidade de atração de talento

A melhor solução
para tudo o que é compensação

Gestão simples e rápida

Novo pedido de cartão de alimentação? Seguro de saúde? Gestão diária burocrática e morosa?

Com a plataforma Coverflex, pode fazer a gestão da compensação dos colaboradores de forma simples, rápida, e intuitiva. Onboarding, offboarding, gestão de benefícios, e muito mais! Sem intermediários, sem tabelas e softwares diversos pelo meio.

Maior capacidade de atrair talento sem aumentar os custos da empresa

A personalização de benefícios dá mais flexibilidade aos colaboradores e permite que a empresa seja mais competitiva no mercado, sem gastar mais.

Mais liberdade para os colaboradores = mais tempo para as equipas de RH

Com a Coverflex, pode dar mais autonomia aos colaboradores e dedicar-se a outras tarefas.

De forma totalmente autónoma, os colaboradores podem fazer pedidos de reembolso, gerir o seguro de saúde, comprar equipamentos tecnológicos ou até mesmo pedir um novo cartão refeição.

Como funciona para gestores de Recursos Humanos?

Poupe mais de 160 horas por mês com a centralização de processos
Permita aos seus colaboradores mais liquidez e flexibilidade
Possibilite uma maior poupança e retenção de talento para a empresa

A experiência Coverflex

de outros gestores de Recursos Humanos

“A questão de o subsídio de alimentação poder ser integrado teve muito peso na decisão, porque nos permitiu juntar fornecedores num só o que, em termos burocráticos, facilita muito o processo.”

Miguel Madeira, Head of People Operations

“O fator diferenciador foi a vossa interface, muito simples e intuitiva, o que foi confirmado à medida que fomos usando a plataforma.”

Pedro Silva, Diretor de recursos humanos da Cron.Studio

“A ideia é efetivamente usar a plataforma da Coverflex para atração, retenção de talento, e também para premiar, porque vai permitir uma flexibilidade muito própria ao colaborador.”

Luís Nogueira, HR Operations Lead
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