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Equipa Coverflex
Avaliação de desempenho: guia passo a passo para RH
Guia prático de avaliação de desempenho: critérios, implementação, como dar feedback eficaz e erros a evitar para criar uma cultura de desenvolvimento.
Compensação
Estado da Compensação em Portugal 2026: 5 insights para RH e Finanças
Stress, benefícios, felicidade e expectativas. Cinco insights do estudo Estado da Compensação em Portugal 2026 para quem lidera pessoas e toma decisões sobre compensação.
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Rescisão do contrato de trabalho por iniciativa do trabalhador
Guia completo sobre rescisão de contrato por iniciativa do trabalhador: tipos de rescisão, aviso prévio, direitos, indemnizações e como formalizar a saída.
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Despesas dedutíveis no IRS: o que podes deduzir em 2026
Guia completo sobre despesas dedutíveis no IRS em 2026: categorias, limites, novidades (cultura e rendas) e como validar no e-fatura para maximizar o reembolso.
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Nota de liquidação do IRS: o que é e como decifrar este documento
Descobre o que é a nota de liquidação do IRS, como obtê-la no Portal das Finanças e como ler cada campo para perceber se vais receber reembolso ou pagar imposto em 2026.
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Quanto tempo demora o reembolso do IRS?
Descobre quanto tempo demora o reembolso do IRS em 2026, os prazos legais, como consultar o estado no Portal das Finanças e o que fazer se houver atrasos.
Benefícios
Recrutamento e seleção: guia prático passo a passo e KPIs
O recrutamento e seleção é um processo que vai muito além de publicar um anúncio de emprego. Neste guia prático, explicamos o que é, quais as etapas essenciais, os principais métodos e ferramentas, os KPIs que deves acompanhar e como melhorar a experiência do candidato, incluindo o papel da compensação e dos benefícios flexíveis na atração de talento.
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5 razões pelas quais o teu gestor de RH vai dizer “sim” aos benefícios flexíveis
Se estás a pensar propor benefícios flexíveis na tua empresa, este artigo ajuda-te a organizar o argumento certo. Reunimos 5 razões pelas quais este modelo faz sentido para os RH: benefícios mais ajustados a pessoas diferentes, equipas mais motivadas, uma marca empregadora mais forte, decisões baseadas em dados reais e uma estrutura preparada para crescer com a empresa.
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A Coverflex é a solução de compensação flexível que permite às empresas reduzir custos e maximizar o potencial de rendimentos dos seus trabalhadores. As empresas podem agregar a gestão da compensação para além do salário: benefícios, seguros, subsídio de refeição e descontos exclusivos.
