Foi no dia 15 de julho de 2025 o webinar da Coverflex "Como desenhar uma compensação flexível adaptada à diversidade da tua equipa", uma conversa que reuniu três líderes de RH - Ana do Carmo, HR Director na BDO, Elisabete Duarte, COO da Untile, e Irene Rua, CPO no Doutor Finanças - e teve a moderação de Miguel Franco, Head of Customer Success na Coverflex. Listamos os pontos chave deste webinar.

Na Coverflex, temos acesso aos melhores planos do mercado para seguros de saúde, acidentes pessoais, vida e reforma. A experiência de gestão de seguros na nossa plataforma é única: 100% digital, permite-te poupar tempo e otimizar custos, bem como aumentar a atração e retenção de talento, visto que traz mais segurança, mais felicidade, e mais benefícios para o colaborador. Listamos algumas das razões pelas quais a tua empresa deve transferir a gestão dos seguros para a Coverflex ou, caso ainda não ofereças seguro aos teus colaboradores, passar a fazê-lo através do nosso produto.

Damos-te as boas vindas ao programa de recomendações da Coverflex. Agora, se és cliente Coverflex, podes recomendar os teus amigos à Coverflex e, caso todos os critérios sejam cumpridos, receber 100€ por cada recomendação!

Mas o que significa exatamente rotatividade de colaboradores, e como se aplica na prática? Neste artigo, explicamos-te o que é e como se calcula, e apresentamos-te algumas dicas para comparares os teus dados com os do mercado. Assim, vais perceber como a retenção de talento pode tornar-se uma força essencial para o sucesso do teu negócio.

Estamos muito orgulhosos por partilhar que a Coverflex foi incluída na lista da Sifted das 100 startups que estão a crescer mais rapidamente em França e no sul da Europa, pelo segundo ano consecutivo.

Existem várias seguradoras e seguros de saúde, muitos planos e muitos preços - e na Coverflex temo-nos aliado aos melhores parceiros do mercado, para podermos ajudar todas as empresas a encontrar o melhor seguro de saúde para os colaboradores. O que queremos dizer com “melhor”? Queremos dizer que conseguimos encontrar o seguro que representa uma maior poupança para a empresa e uma maior flexibilidade para o colaborador, na medida em que responde a necessidades individuais.

A Coverflex foi reconhecida como a 7ª empresa tecnológica com maior crescimento na região EMEA pelo ranking Deloitte Technology Fast 500, que reconhece as empresas tecnológicas com maior crescimento na Europa, Médio Oriente, e África. Este reconhecimento não só celebra o trabalho incansável e a inovação constante da nossa equipa, como também reflecte uma mudança mais ampla na forma como as empresas encaram a compensação e os benefícios dos colaboradores.

A compensação está a evoluir - e, com ela, a forma como cuidamos das pessoas nas empresas. Acreditamos que a transparência, a inovação, e a literacia financeira são pilares essenciais para uma cultura de bem-estar sustentável. Os Prémios da Compensação reconhecem quem está a fazer esse caminho. Vê neste artigo quem foram os vencedores!