Quanto vais receber mesmo na conta em 2026? Usa o simulador de salário líquido atualizado da Coverflex e percebe o impacto do IRS, subsídio de alimentação e benefícios no teu rendimento mensal.

Benefícios que duram o ano inteiro? Temos! ‍Ao integrares a Coverflex na tua empresa, o que estás realmente a oferecer é um conjunto de presentes em formato de benefícios, que, de acordo com o valor mensal atribuído a cada colaborador, ganham utilidade real, acompanham toda a sua jornada, e adaptam-se às suas necessidades específicas.

Neste artigo, podes descobrir mais sobre o benefício de Poupança e Reforma da Coverflex, as diversas opções de investimento disponíveis, e as estratégias para otimizar os rendimentos a longo prazo.

Descobre o que é um contrato sem termo, quando deve ser usado, e que direitos e deveres cria para trabalhadores e empresas em Portugal.

Neste artigo, podes aceder a informações vitais sobre o PPR, nomeadamente os custos e benefícios fiscais inerentes a este plano, os diferentes tipos de PPR, as condições para resgate sem penalizações, bem como dicas úteis para escolher o plano que mais bem se adequa às tuas necessidades financeiras.

Deixamos neste artigo um resumo dos três PPR que temos agora disponíveis na plataforma Coverflex, para que possas ter uma melhor percepção do valor de cada um deles. Como habitual, os três estão disponíveis na secção de Poupança e Reforma da aplicação, para quem tem este benefício ativado.

A partir de 6 de novembro, os colaboradores com acesso à plataforma Coverflex passam a ter disponível uma nova categoria: Mobilidade. Esta novidade, lançada em parceria com a Bolt, permite criar vales de mobilidade diretamente na aplicação da Coverflex - que podem depois ser ativados na aplicação da Bolt e convertidos em créditos de viagem, de forma simples e imediata.

No dia 9 de setembro de 2025, a Coverflex realizou o webinar “Descomplicar a compensação: ideias práticas de RH e finanças para uma estratégia mais eficiente”, que reuniu especialistas de diferentes áreas para discutir como as empresas podem transformar os seus planos de benefícios numa verdadeira alavanca de valor. A sessão contou com a participação de Alberto Matias, Compensation & Benefits Manager at Zurich, Pedro Antunes, Partner & Coordenador do Departamento Laboral na CCA Law Firm, e Henrique Faísca, CFO da Polarizing, e foi moderada por Pedro Gouveia, Head of Sales & Corporate Benefits Specialist da Coverflex.