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5 dúvidas que ainda podes ter se trabalhas de forma independente

Neste artigo, vais poder aceder a uma variedade de informações vitais para trabalhadores independentes. Nomeadamente, a gestão da instabilidade financeira, o cumprimento das obrigações contributivas para a Segurança Social, a implementação de soluções para garantir proteção social, e o desenvolvimento de estratégias para um planeamento financeiro eficaz.
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Como escolher um PPR?

Pensados para a poupança de longo prazo, os PPR são populares pelas vantagens fiscais que oferecem. Perante várias opções, o que escolher? Deixamos neste artigo os principais pontos a considerar.
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A tua empresa oferece "caring days", mas não sabes como usá-los? 7 opções de voluntariado ocasional

Se tua empresa te oferece "caring days" mas sentes dificuldade na hora de encontrar associações ou projetos que aceitem as tuas limitações de disponibilidade, este texto é para ti. Preparámos uma lista de projetos onde podes fazer voluntariado ocasional e pontual, tanto em regime presencial, em Lisboa e no Porto, como em regime remoto.
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Da Gen Z à inteligência artificial: 8 tendências a que os gestores de RH devem estar atentos em 2024

Ao mesmo tempo que vemos entrar os líderes de amanhã nas empresas, a explosão da inteligência artificial (IA) promete revolucionar a forma como trabalhamos hoje. Surgem várias aplicações possíveis, vantagens para os trabalhadores e para o próprio negócio, mas também preocupações, sobretudo ao nível da regulamentação.
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Bebé a caminho? Cinco passos para planeares a tua licença parental

A licença parental é um direito atribuído aos pais e às mães para que possam ficarem casa durante um certo período de tempo, após o nascimento de um filho, aprestar-lhe os devidos cuidados. Durante este período, o casal tem direito a um apoio financeiro – o subsídio parental –- que se destina a substituir a falta de rendimentos pelo tempo que vai estar ausente do trabalho. O subsídio parental substituí, assim, o salário dos trabalhadores durante o seu período de licença, e aplica-se no caso de filhos recém-nascidos ou adotados.