Dentro da Coverflex

A Coverflex ocupa o 1.º lugar no ranking Best Workplaces 2023 na categoria de empresas com 51-100 colaboradores em Portugal. O ranking Best Workplaces™ é uma classificação anual preparada pela Great Place to Work® (GPTW®), a autoridade global sobre a cultura do lugar de trabalho.

Em março de 2022, desenvolvemos a categoria de Donativos e acrescentámo-la ao nosso leque de benefícios flexíveis. Este benefício destina-se a facilitar o apoio financeiro a entidades públicas ou privadas previstas no EBF - Estatuto de Benefícios Fiscais, cuja atividade consista predominantemente na realização de iniciativas nas áreas social, cultural, ambiental, desportiva ou educacional. Assim, é isento de Segurança Social e de IRS para o colaborador, e de TSU para a empresa.

Hoje, 8 de março de 2023, é o Dia Internacional da Mulher, e escrevemos este artigo no sentido de sensibilizar as pessoas para os direitos da mulher, bem como de defender a igualdade de género e as formas de a promover.

Recentemente, revelámos uma ronda de investimento de 15 milhões de euros e o lançamento no mercado italiano. Agora, estamos a executar o nosso compromisso de expansão internacional: hoje, anunciamos a aquisição total e integral da EatsReady, a mais inovadora solução de vales refeição digitais em Itália.

No início de 2022, desenvolvemos a categoria de Donativos, algo que já estava no nosso plano e cujo desenvolvimento foi acelerado pela crise humanitária na Ucrânia. Este benefício, isento de Segurança Social e de IRS para o colaborador e de TSU para a empresa, destina-se a facilitar o apoio financeiro a entidades públicas ou privadas previstas no EBF - Estatuto de Benefícios Fiscais, cuja atividade consista predominantemente na realização de iniciativas nas áreas social, cultural, ambiental, desportiva ou educacional. 

Hoje é o Dia Mundial da Justiça Social, um dia dedicado à promoção e defesa dos princípios de justiça e equidade em todo o mundo.‍ Na Coverflex, somos perto de 100 pessoas que trabalham todos os dias para criar um futuro melhor, nomeadamente através de ideias inovadoras e tecnologia de ponta. Assim, este dia é uma oportunidade para refletirmos sobre o nosso papel na criação de uma sociedade mais justa.

Hoje, o dia em que anunciamos a nossa ronda Série A, é também o dia em que nos comprometemos a começar uma nova revolução da compensação, desta vez no mercado italiano!

Apesar da incerteza, transformámo-nos. Num ano de altos e baixos, fomos flexíveis. E, em 2022, melhorámos.