Dentro da Coverflex

Em 2023, passámos as 100.000 pessoas a utilizar a Coverflex em Portugal. Mais de 45 mil vales infância foram emitidos através da nossa plataforma. Éramos menos de 100 na equipa, e em 2023 passámos a 125: 125 pessoas a trabalhar para revolucionar a compensação em Portugal, Itália, e Espanha. Crescemos em vários sentidos, e hoje partilhamos esse crescimento contigo. 

A Coverflex está, pela terceira vez consecutiva, na lista anual das “100 Startups mais importantes da Europa”, da revista Wired. Este reconhecimento destaca a inovação da nossa solução, mas também a missão e a dedicação da nossa empresa em revolucionar a forma como as empresas abordam a compensação dos colaboradores.

No ritmo acelerado dos dias de hoje, nunca é demais realçar a importância do bem-estar dos colaboradores, uma componente fundamental de um ambiente de trabalho seguro, produtivo e saudável. É com orgulho que partilhamos que a Coverflex recebeu um dos “Wellbeing Awards” da WorkWell em Portugal: “Safest Psychological Workplace”. Além disso, foi-nos atribuído o prémio “People's Choice”. Esta conquista é um testemunho do nosso compromisso e da nossa vontade de cuidar da saúde mental e emocional dos nossos colaboradores.

O movimento B Corp está aqui para mudar o nosso sistema económico, o que leva a um impacto positivo em todas as partes interessadas - trabalhadores, comunidades, clientes, e o nosso planeta. É com muito orgulho que anunciamos que agora somos uma B Corp!

Desde o início de 2023, a Coverflex ocupa o 1.º lugar no ranking Best Workplaces 2023 na categoria de empresas com 51-100 colaboradores em Portugal. Agora, a Great Place To Work® (GPTW®) reconheceu a nossa empresa como um dos melhores lugares para trabalhar na Europa.

A Coverflex está a oferecer uma bolsa de estudo na Ironhack a uma mulher interessada em começar uma carreira em tecnologia! Quer trabalhes num contexto profissional completamente diferente ou não trabalhes de todo, a Coverflex está a oferecer esta bolsa como forma de fomentar a diversidade, impulsionar a inovação e promover a igualdade de género e de oportunidades.

O Sistema de Gestão de Segurança da Informação (ISMS) da Coverflex foi certificado como estando em conformidade com a norma ISO27001. Esta certificação estabelece um novo padrão no setor e posiciona-nos como um parceiro de confiança na era digital.

A equipa de People da Coverflex tem unido esforços - não só no mês do Orgulho LGBT, mas ao longo de todo o ano - para construir uma estratégia de diversidade e inclusão sustentável, que fomenta a partilha de informação, a interação, e a aprendizagem. Tudo isto ajuda-nos a construir um espaço onde se pode abordar com naturalidade um tema que em tantos lugares é ainda tratado como tão pouco natural: a identidade de cada um de nós.