Compensação

Num contexto de inflação elevada e subida progressiva das taxas de juro, o Governo implementou uma medida de apoio às famílias com crédito habitação, através de uma bonificação de juros, para compensar parcialmente o aumento dos encargos com o empréstimo da casa. Mas será que compensa aderir a este apoio, face a outras soluções de poupança com o crédito habitação? Mostramos neste artigo.

Neste artigo, vamos falar-te sobre regimes híbridos, mas com flexibilidade. Ou seja, sem imposições ou restrições. Um regime que deixa as portas do escritório abertas para quem quiser trabalhar presencialmente, quando quiser e, sobretudo, apenas se quiser.

As empresas têm, agora, uma oportunidade única de apoiar os seus colaboradores através de um leque de opções grandioso, e que inclui desde trabalho remoto, modelos híbridos e flexibilidade de horário a benefícios de bem-estar e saúde mental, "stock options" ou "budgets" para apoiar determinados custos. Mas qual é o verdadeiro retorno sobre o investimento (“Return On Investment” - ROI, na sigla inglesa) da flexibilidade? 

Que responsabilidades têm as empresas face à entrega do IRS? Como é que este imposto afeta a gestão dos recursos humanos de uma empresa? Fica a saber tudo neste artigo que a ComparaJá escreveu para ti!

O que é considerado um acidente de trabalho? Quando e como se ativa o seguro de trabalho? E como se aplica aos colaboradores que trabalham a partir de casa? Neste artigo, damos as respostas a algumas dúvidas que possam ter sobre o seguro de acidentes de trabalho. 

A Coverflex tem mais de 10 categorias de benefícios flexíveis disponíveis. Podes usar o teu saldo em qualquer benefício a que tens acesso, a partir da app, do cartão ou por reembolso.

Entre os vários seguros que as empresas podem oferecer aos seus colaboradores, há um que é obrigatório e transversal a qualquer organização, independentemente da sua dimensão ou ramo de atividade: o seguro de acidentes de trabalho. Este garante os cuidados médico-hospitalares necessários, bem como potenciais indemnizações, à compensação dos danos sofridos por um trabalhador em caso de acidente ocorrido durante o horário de trabalho ou no percurso de e para o local de trabalho. 

Uber Eats, McDonald’s, e Glovo. No que toca a restaurantes e plataformas online de entrega de comida, estes são os três em que os portugueses mais usam o cartão refeição da Coverflex. Só neles, já foram gastos mais de 2,5 milhões de euros com recurso a este cartão pré-pago. As plataformas online de entrega de comida já representam mais de 10% das compras de alimentação através da Coverflex.