Compensação
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Rotatividade de colaboradores - o que é e como se calcula?
Mas o que significa exatamente rotatividade de colaboradores, e como se aplica na prática? Neste artigo, explicamos-te o que é e como se calcula, e apresentamos-te algumas dicas para comparares os teus dados com os do mercado. Assim, vais perceber como a retenção de talento pode tornar-se uma força essencial para o sucesso do teu negócio.
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O que é o "job crafting"?
Descobre o que significa job crafting e como funciona, e explora alguns exemplos práticos. Pode ser a alternativa perfeita para quem pondera mudar de emprego e para empresas que pretendem aumentar a satisfação dos seus colaboradores.
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Prémios da Compensação 2025: conhece os vencedores
A compensação está a evoluir - e, com ela, a forma como cuidamos das pessoas nas empresas. Acreditamos que a transparência, a inovação, e a literacia financeira são pilares essenciais para uma cultura de bem-estar sustentável. Os Prémios da Compensação reconhecem quem está a fazer esse caminho. Vê neste artigo quem foram os vencedores!
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Novo eBook Coverflex: 12 tendências de RH para 2025
O mundo dos Recursos Humanos (RH) está em constante evolução, e estar a par das tendências é essencial para construir equipas mais fortes e motivadas. Para te ajudar, criámos um eBook gratuito com as 12 principais tendências de RH que vão moldar o trabalho este ano.
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Prémios da Compensação 2025: uma iniciativa Coverflex
A Coverflex lançou os Prémios da Compensação, uma nova iniciativa que celebra práticas de compensação e gestão de talento que inspiram mudanças positivas no mercado de trabalho.
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8 dúvidas que ainda podes ter sobre o subsídio de alimentação em Portugal
Neste artigo, poderás aceder a uma variedade de informações vitais sobre o subsídio de alimentação em Portugal, nomeadamente no que diz respeito à sua obrigatoriedade, aos montantes praticados, à sua aplicabilidade em diferentes regimes de trabalho, e às suas implicações fiscais.
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Subsídio de alimentação: tudo sobre a legislação
O subsídio de refeição, ou alimentação, é um benefício social, sem natureza salarial ou remuneratória, que é concedido pelas empresas aos seus colaboradores para compensar os custos com a refeição durante o dia de trabalho. Em janeiro de 2025, o valor máximo de isenção foi fixado em 10,20€ quando pago em cartão refeição, tendo-se mantido em 6,00€ quando pago em dinheiro.
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Subsídio de alimentação em part-time, teletrabalho e outras situações laborais
O subsídio de refeição não é obrigatório para a generalidade dos trabalhadores. Ainda assim, é muito utilizado no setor privado e suscita algumas dúvidas, principalmente em casos excecionais.
