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Orçamento do Estado 2026: Tudo o que muda em regras, subsídio de alimentação e impostos

2026 traz novas regras de transparência salarial na União Europeia. Descobre o que prevê a Diretiva 2023/970 e o impacto para empresas e colaboradores.
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Transparência salarial na UE: o que muda com a Diretiva 2023/970 a partir de junho de 2026

2026 traz novas regras de transparência salarial na União Europeia. Descobre o que prevê a Diretiva 2023/970 e o impacto para empresas e colaboradores.
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Subsídio de alimentação em 2026: Tudo o que é preciso saber

O valor do subsídio de refeição pode ser pago em dinheiro ou em cartão refeição e, quando o seu valor não ultrapassa o definido por lei (6,15€ e 10,46€, respetivamente), é isento de IRS e SS.
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5 momentos em que faz sentido adotar a Coverflex: Refeição, Wallet, Seguros e outros benefícios

À medida que as equipas se tornam mais diversas, os benefícios “one size fits all” deixam de funcionar. Descobre cinco momentos-chave em que adotar benefícios flexíveis como Coverflex Refeição, Wallet e Seguros ajuda a melhorar a motivação, retenção e estratégia de RH.
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Checklist de início de ano para HR: compensação, benefícios e orçamento

O início do ano é o momento certo para rever compensação e benefícios. Neste checklist prático para equipas de RH, explicamos como ganhar eficiência no orçamento e criar mais valor real para as pessoas, sem aumentar custos.
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Calendário IRS 2026: os prazos que não podes falhar

Descobre o calendário do IRS 2026: datas para validar e-Fatura, entregar a declaração online, evitar coimas e prazos de reembolso.
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Simulador de Salário Líquido da Coverflex para 2026: calcula já

Quanto vais receber mesmo na conta em 2026? Usa o simulador de salário líquido atualizado da Coverflex e percebe o impacto do IRS, subsídio de alimentação e benefícios no teu rendimento mensal.
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Contrato sem termo: o que é, como funciona e quais os teus direitos

Descobre o que é um contrato sem termo, quando deve ser usado, e que direitos e deveres cria para trabalhadores e empresas em Portugal.