Compensação
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Estado da Compensação em Portugal 2026: 5 insights para RH e Finanças
Stress, benefícios, felicidade e expectativas. Cinco insights do estudo Estado da Compensação em Portugal 2026 para quem lidera pessoas e toma decisões sobre compensação.
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Tendências de compensação em Portugal para 2026: guia prático
Em 2026, pagar mais pode não ser suficiente. Com aumentos médios de 3,5% e talento cada vez mais exigente, o que realmente faz a diferença é a forma como desenhas a compensação. Descobre as tendências que estão a mudar o mercado e os passos práticos para não ficares para trás.
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Transparência salarial na UE: o que muda com a Diretiva 2023/970 a partir de junho de 2026
2026 traz novas regras de transparência salarial na União Europeia. Descobre o que prevê a Diretiva 2023/970 e o impacto para empresas e colaboradores.
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Simulador de Salário Líquido da Coverflex para 2026: calcula já
Quanto vais receber mesmo na conta em 2026? Usa o simulador de salário líquido atualizado da Coverflex e percebe o impacto do IRS, subsídio de alimentação e benefícios no teu rendimento mensal.
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Prémios da Compensação 2025: conhece os vencedores
A compensação está a evoluir - e, com ela, a forma como cuidamos das pessoas nas empresas. Acreditamos que a transparência, a inovação, e a literacia financeira são pilares essenciais para uma cultura de bem-estar sustentável. Os Prémios da Compensação reconhecem quem está a fazer esse caminho. Vê neste artigo quem foram os vencedores!
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Salário bruto
O salário bruto é o total de remuneração que um trabalhador recebe antes de qualquer desconto para impostos ou outras deduções. Inclui o salário base, bem como quaisquer bónus, comissões, trabalho extraordinário ou outros pagamentos adicionais. O salário bruto é utilizado como base para o cálculo de impostos e outras deduções. Depois de efetuados esses descontos, o salário bruto é convertido em salário líquido, que é o montante final que o trabalhador recebe.
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Prémios da Compensação 2025: uma iniciativa Coverflex
A Coverflex lançou os Prémios da Compensação, uma nova iniciativa que celebra práticas de compensação e gestão de talento que inspiram mudanças positivas no mercado de trabalho.
