Compensação
Compensação
Salário bruto
O salário bruto é o total de remuneração que um trabalhador recebe antes de qualquer desconto para impostos ou outras deduções. Inclui o salário base, bem como quaisquer bónus, comissões, trabalho extraordinário ou outros pagamentos adicionais. O salário bruto é utilizado como base para o cálculo de impostos e outras deduções. Depois de efetuados esses descontos, o salário bruto é convertido em salário líquido, que é o montante final que o trabalhador recebe.
Compensação
Prémios da Compensação 2025: uma iniciativa Coverflex
A Coverflex lançou os Prémios da Compensação, uma nova iniciativa que celebra práticas de compensação e gestão de talento que inspiram mudanças positivas no mercado de trabalho.
Compensação
Simulador de salário líquido da Coverflex para 2025
Agora já podes fazer as contas ao salário líquido tendo em conta as tabelas de retenção na fonte 2025 e as mudanças no regime do IRS Jovem! O simulador de salário líquido da Coverflex é fácil de usar e tem o objetivo de te ajudar a calcular o teu rendimento líquido para 2025 - e podes também incluir aquilo que recebes em benefícios Coverflex.
Compensação
Simulador de salário líquido da Coverflex para 2024
Agora já podes fazer as contas ao salário líquido tendo em conta as tabelas de retenção na fonte para o segundo semestre de 2024! O simulador de salário líquido da Coverflex é fácil de usar e tem o objetivo de te ajudar a calcular o teu rendimento líquido para 2024 - e podes também incluir aquilo que recebes em benefícios Coverflex.
Compensação
Acesso ao salário antecipado
O acesso ao salário antecipado é uma opção que algumas empresas oferecem aos seus trabalhadores, permitindo-lhes receber uma parte do seu salário durante o período de trabalho em vez de esperarem pelo pagamento no final do mês ou no final do período de trabalho acordado.
Compensação
Subsídio de transporte
O subsídio de transporte é uma prestação atribuída aos trabalhadores para cobrir os gastos com as deslocações diárias entre casa e o local de trabalho.
Compensação
Subsídio de Natal
O subsídio de Natal é uma prestação complementar prevista na legislação laboral, sendo o seu valor geralmente correspondente a um salário mensal bruto ou, em alternativa, ao valor proporcional ao tempo trabalhado caso se verifique alguma ausência ou a admissão do trabalhador tenha ocorrido a meio do respetivo ano civil.
Compensação
Subsídio de férias
O subsídio de férias é um direito de todos os trabalhadores em regime contratual sem termo ou a prazo em Portugal, estando devidamente previsto na legislação laboral. O valor do subsídio de férias é calculado com base no salário bruto e em função do número de meses trabalhados, e pode ser recebido de uma vez só durante o ano (por norma, em julho ou agosto) ou em duodécimos.
FIME testing