Home
Categorias

Compensação

Compensação

Programa de recomendações Coverflex: ganha 100€ por recomendação!

Damos-te as boas vindas ao programa de recomendações da Coverflex. Agora, se és cliente Coverflex, podes recomendar os teus amigos à Coverflex e, caso todos os critérios sejam cumpridos, receber 100€ por cada recomendação!
Compensação

Rotatividade de colaboradores - o que é e como se calcula?

Mas o que significa exatamente rotatividade de colaboradores, e como se aplica na prática? Neste artigo, explicamos-te o que é e como se calcula, e apresentamos-te algumas dicas para comparares os teus dados com os do mercado. Assim, vais perceber como a retenção de talento pode tornar-se uma força essencial para o sucesso do teu negócio.
Compensação

Prémios da Compensação 2025: conhece os vencedores

A compensação está a evoluir - e, com ela, a forma como cuidamos das pessoas nas empresas. Acreditamos que a transparência, a inovação, e a literacia financeira são pilares essenciais para uma cultura de bem-estar sustentável. Os Prémios da Compensação reconhecem quem está a fazer esse caminho. Vê neste artigo quem foram os vencedores!
Compensação

Creches e jardins de infância: qual a diferença?

As creches e os jardins de infância são estabelecimentos de educação para crianças até aos 6 anos. Vê as diferenças e qual a idade mínima para a frequência de cada um.
Compensação

Novo eBook Coverflex: 12 tendências de RH para 2025

O mundo dos Recursos Humanos (RH) está em constante evolução, e estar a par das tendências é essencial para construir equipas mais fortes e motivadas. Para te ajudar, criámos um eBook gratuito com as 12 principais tendências de RH que vão moldar o trabalho este ano.
Compensação

Prémios da Compensação 2025: uma iniciativa Coverflex

A Coverflex lançou os Prémios da Compensação, uma nova iniciativa que celebra práticas de compensação e gestão de talento que inspiram mudanças positivas no mercado de trabalho.
Compensação

8 dúvidas que ainda podes ter sobre o subsídio de alimentação em Portugal

Neste artigo, poderás aceder a uma variedade de informações vitais sobre o subsídio de alimentação em Portugal, nomeadamente no que diz respeito à sua obrigatoriedade, aos montantes praticados, à sua aplicabilidade em diferentes regimes de trabalho, e às suas implicações fiscais.
Compensação

Subsídio de alimentação: tudo sobre a legislação

O subsídio de refeição, ou alimentação, é um benefício social, sem natureza salarial ou remuneratória, que é concedido pelas empresas aos seus colaboradores para compensar os custos com a refeição durante o dia de trabalho. Em janeiro de 2026, o valor máximo de isenção foi fixado em 10,46€ quando pago em cartão refeição, e 6,15€ quando pago em dinheiro.