Compensação
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Benefícios fiscais de um PPR
Criados com vista à poupança de longo prazo para complementar a reforma, os PPR oferecem vantagens fiscais, quer ao nível da dedução à coleta de IRS, quer ao nível do imposto sobre as mais-valias.
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Vales educação: o que são e como usar?
Usado para o pagamento de despesas com educação de dependentes com mais de 7 anos, o vale educação perdeu benefícios fiscais em 2018. Que vantagens tem e onde pode ser usado?
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Quais os prazos a cumprir em 2024 para a entrega do IRS?
A entrega da declaração de IRS envolve vários trâmites cujas datas é fundamental conheceres. Descobre prazos, dissipa dúvidas, e conhece o simulador de IRS da Coverflex, que te ajuda com as contas.
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Simulador de IRS da Coverflex para 2024
O novo simulador de IRS da Coverflex está atualizado com as taxas e valores de referência para 2023, e pode ser usado por qualquer trabalhador por conta de outrem.
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Simulador de salário líquido da Coverflex para 2024
Agora já podes fazer as contas ao salário líquido tendo em conta as tabelas de retenção na fonte para o segundo semestre de 2024! O simulador de salário líquido da Coverflex é fácil de usar e tem o objetivo de te ajudar a calcular o teu rendimento líquido para 2024 - e podes também incluir aquilo que recebes em benefícios Coverflex.
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Como calcular o subsídio de natal
As perguntas e respostas mais frequentes sobre o subsídio de Natal.
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Mais de oito em cada 10 portugueses privilegiam a inclusão de seguro de saúde no pacote de compensação
Mais de oito em cada 10 portugueses (86,7%) referem que ter um seguro de saúde no seu pacote remuneratório é importante, apontam os resultados d’”O estado da compensação 2023-24 - um estudo sobre o futuro do trabalho e o trabalho do futuro”, organizado pela Coverflex. O estudo, em que participaram 2.247 pessoas, avalia três dimensões relacionadas com a atualidade laboral em Portugal: flexibilidade, diversidade e inclusão, e compensação.
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Práticas de Recursos Humanos inclusivas: como construir uma empresa mais justa e diversa?
As empresas estão cada vez mais conscientes da importância de promover a diversidade e a inclusão nas equipas, reconhecendo que a representatividade é essencial para estimular a inovação, melhorar a tomada de decisões e impulsionar o desempenho organizacional. Ao longo deste artigo a ARGO explora conhecimentos e boas práticas para a justiça, equidade, diversidade, e inclusão.
