Benefícios Flexíveis
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8 dúvidas que ainda podes ter sobre o subsídio de alimentação em Portugal
Neste artigo, poderás aceder a uma variedade de informações vitais sobre o subsídio de alimentação em Portugal, nomeadamente no que diz respeito à sua obrigatoriedade, aos montantes praticados, à sua aplicabilidade em diferentes regimes de trabalho, e às suas implicações fiscais.
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Subsídio de alimentação: tudo sobre a legislação
O subsídio de refeição, ou alimentação, é um benefício social, sem natureza salarial ou remuneratória, que é concedido pelas empresas aos seus colaboradores para compensar os custos com a refeição durante o dia de trabalho. Em janeiro de 2026, o valor máximo de isenção foi fixado em 10,46€ quando pago em cartão refeição, e 6,15€ quando pago em dinheiro.
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Subsídio de alimentação em part-time, teletrabalho e outras situações laborais
O subsídio de refeição não é obrigatório para a generalidade dos trabalhadores. Ainda assim, é muito utilizado no setor privado e suscita algumas dúvidas, principalmente em casos excecionais.
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Cartão refeição: o que é, como funciona, e onde pode ser usado?
Como funciona e onde é aceite o cartão refeição em Portugal? Descobre tudo sobre o cartão refeição, incluindo exemplos concretos e a resposta às questões mais comuns!
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Vale educação: o que é e como usar?
Usado para o pagamento de despesas com educação de dependentes com mais de 7 anos, o vale educação perdeu benefícios fiscais em 2018. Que vantagens tem e onde pode ser usado?
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Onde podes usar o teu saldo de benefícios e o teu saldo de alimentação?
Tens dúvidas sobre onde podes usar o teu cartão Coverflex? Da Fnac ao Fitness Hut, passando pela Apple, a Emel, a CP e o UberEats, são várias as opções. Fica a conhecer algumas!
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A tua empresa oferece "caring days", mas não sabes como usá-los? 7 opções de voluntariado ocasional
Se tua empresa te oferece "caring days" mas sentes dificuldade na hora de encontrar associações ou projetos que aceitem as tuas limitações de disponibilidade, este texto é para ti. Preparámos uma lista de projetos onde podes fazer voluntariado ocasional e pontual, tanto em regime presencial, em Lisboa e no Porto, como em regime remoto.
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Que benefícios flexíveis posso dar aos meus colaboradores?
Em 2024, os benefícios flexíveis são um trunfo para as empresas contratarem e reterem colaboradores de topo. Afinal, angariar e reter talento não é uma tarefa fácil nos dias de hoje.
