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Como escolher o melhor seguro de saúde para oferecer aos colaboradores?

Conhece, neste artigo do ComparaJá, as vantagens de oferecer um seguro de saúde aos teus trabalhadores, e sabe como podes escolher a melhor opção. Investir na tua equipa hoje pode levar a tua empresa a prosperar no futuro.
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Simulador de salário líquido da Coverflex para 2023

Agora já podes fazer as contas ao salário líquido tendo em conta as tabelas de retenção na fonte para o segundo semestre de 2023! O simulador de salário líquido da Coverflex é fácil de usar e tem o objetivo de te ajudar a calcular o teu rendimento líquido durante a segunda metade de 2023 - e podes também incluir aquilo que recebes em benefícios Coverflex.
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Top 9 restaurantes e serviços online de entrega de comida em que os portugueses mais usam o cartão refeição Coverflex

Uber Eats, McDonald’s, e Glovo. No que toca a restaurantes e plataformas online de entrega de comida, estes são os três em que os portugueses mais usam o cartão refeição da Coverflex. Só neles, já foram gastos mais de 2,5 milhões de euros com recurso a este cartão pré-pago. As plataformas online de entrega de comida já representam mais de 10% das compras de alimentação através da Coverflex.
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Comprar casa: como podes preparar o teu orçamento mensal

A compra de uma casa nova é sempre um enorme passo a tomar, por tudo envolvido, desde os custos a toda a burocracia. Geralmente, é a parte dos custos que acaba por assustar mais. Com a evolução do preço das casas nos últimos anos, mais a instabilidade económica que se tem registado, comprar casa parece cada vez mais um objetivo distante e complicado para a maioria dos portugueses. No entanto, existem pequenos hábitos que podes adotar que ajudam nesta missão.
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Como consultar o saldo e os movimentos do cartão refeição

A atribuição do subsídio de alimentação em cartão refeição traz vantagens à empresa e ao colaborador. Para um melhor controlo orçamental, é importante saber como consultar o saldo e os movimentos do cartão.
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O papel do salário emocional na retenção de talento

O conceito de salário emocional é cada vez mais valorizado pelos colaboradores, independentemente da faixa etária e da etapa de carreira em que se encontram, seja aquando de uma transição de carreira, seja no início do percurso profissional. É um conceito que tem vindo a acompanhar as mudanças no mercado de trabalho e que ganhou maior adesão com a pandemia e a necessidade de criar novos mecanismos de satisfação.
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Oito em cada 10 trabalhadores em Portugal gostavam de reduzir a sua semana de trabalho

Estudo realizado pela Coverflex contou com a participação de 1.438 pessoas. A atribuição de benefícios flexíveis pelas empresas aos seus colaboradores varia na relação direta com a flexibilidade geral no trabalho.
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Flexibilidade 360º

Oito em cada 10 portugueses gostavam de reduzir a semana laboral, seja em menos dias ou menos horas trabalhadas. A conclusão foi uma das muitas que retirámos de “O estado da compensação 2022-23 - um estudo sobre o futuro do trabalho e o trabalho do futuro”, uma iniciativa da Coverflex que inclui as opiniões e vontades de mais de 1.400 pessoas a trabalhar em Portugal, um pouco por todo o país.