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Benefícios Flexíveis

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5 razões pelas quais o teu gestor de RH vai dizer “sim” aos benefícios flexíveis

Se estás a pensar propor benefícios flexíveis na tua empresa, este artigo ajuda-te a organizar o argumento certo. Reunimos 5 razões pelas quais este modelo faz sentido para os RH: benefícios mais ajustados a pessoas diferentes, equipas mais motivadas, uma marca empregadora mais forte, decisões baseadas em dados reais e uma estrutura preparada para crescer com a empresa.
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Subsídio de alimentação em 2026: Tudo o que é preciso saber

O valor do subsídio de refeição pode ser pago em dinheiro ou em cartão refeição e, quando o seu valor não ultrapassa o definido por lei (6,15€ e 10,46€, respetivamente), é isento de IRS e SS.
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5 momentos em que faz sentido adotar a Coverflex: Refeição, Wallet, Seguros e outros benefícios

À medida que as equipas se tornam mais diversas, os benefícios “one size fits all” deixam de funcionar. Descobre cinco momentos-chave em que adotar benefícios flexíveis como Coverflex Refeição, Wallet e Seguros ajuda a melhorar a motivação, retenção e estratégia de RH.
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Benefícios Coverflex: Uma ideia de Natal que dura o ano todo

Benefícios que duram o ano inteiro? Temos! ‍Ao integrares a Coverflex na tua empresa, o que estás realmente a oferecer é um conjunto de presentes em formato de benefícios, que, de acordo com o valor mensal atribuído a cada colaborador, ganham utilidade real, acompanham toda a sua jornada, e adaptam-se às suas necessidades específicas.
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Coverflex Refeição: 5 coisas em que ainda podes ter dúvidas

Ainda tens dúvidas sobre o Coverflex Refeição? Estamos aqui para ajudar! Neste artigo, detalhamos algumas das particularidades e vantagens do nosso cartão refeição.
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Vales infância Coverflex: 9 coisas em que ainda podes ter dúvidas

No nosso último artigo sobre os vales infância Coverflex, esclarecemos 6 coisas que ainda suscitam dúvidas a quem usa Coverflex. Mas ainda havia questões - e nós, como sempre, entrámos logo em ação. Lê o artigo para descobrires a resposta a mais questões frequentes sobre este benefício social.
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Vales infância Coverflex: 6 coisas em que ainda podes ter dúvidas

O Coverflex Infância é o benefício da Coverflex que permite aos colaboradores criar e emitir vales infância para pagar a escola dos seus filhos com menos de 7 anos. A emissão dos vales infância na Coverflex é rápida, intuitiva, e 100% digital, e a escola recebe o pagamento em, no máximo, 2 dias úteis. Apesar de o Coverflex Infância já ser utilizado por muitas empresas e colaboradores, ainda podem existir algumas questões relativamente à sua utilização - e nós, como sempre, cá estamos para esclarecer todas as dúvidas:
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Como funcionam os benefícios flexíveis da Coverflex?

A Coverflex tem vários benefícios flexíveis disponíveis. Podes usar o teu saldo em qualquer benefício a que tens acesso, a partir da aplicação ou do cartão, ou por reembolso.