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Equipa Coverflex
Gestão de RH
People analytics com IA: como tirar mais partido dos dados de RH
O que é people analytics, que tipos de análise existem e como a IA torna tudo isto mais rápido. Um guia prático para equipas de RH que querem decidir com dados, não com suposições.
AI Act: o que é, requisitos principais e prazos em 2026
O AI Act regula a IA na UE. Conhece as categorias, práticas proibidas, requisitos para alto risco e prazos a cumprir até 2026 para empresas em Portugal.
Benefícios Flexíveis
Como emitir um vale infância Coverflex passo a passo: guia prático para pais
Este guia mostra o processo de emitir um vale infância Coverflex passo a passo, com respostas às dúvidas mais comuns de quem está a emitir o primeiro vale.
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Como fazer uma proposta de emprego que os candidatos entendem
Um guia com o essencial: o que uma proposta de emprego deve incluir para ser clara, porque é que bruto vs. líquido gera tantas dúvidas, e como a Coverflex ajuda a apresentar o pacote todo de forma interativa e transparente.
Benefícios
Seguro de saúde para empresas: quanto vai custar em 2026
O seguro de saúde para empresas deve subir 6,3% em 2026 — menos do que em 2025, mas ainda acima da inflação. O artigo explica os fatores que pesam no preço, e dá critérios práticos para comparar propostas e avaliar custo-benefício antes da renovação.
Produto e Novidades
Proposta de Emprego da Coverflex: o que é e como funciona
Cria propostas de emprego interativas que mostram o valor real do pacote ao candidato, com simulação do salário líquido incluída. Tudo num único link, sem PDFs perdidos nem perguntas repetidas.
Benefícios
Como o CFO deve pensar sobre benefícios: poupança em TSU vs. custo da plataforma
Os benefícios flexíveis não são só mais uma despesa. Mostramos como calcular a poupança em TSU e se compensa o custo da plataforma, com exemplos práticos incluídos.
Seguros
Cobertura de saúde para colaboradores remotos e híbridos
Guia Coverflex sobre como gerir o seguro de saúde para equipas remotas e híbridas em Portugal, com checklist de perguntas a fazer ao mediador/seguradora antes de contratar.
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A Coverflex é a solução de compensação flexível que permite às empresas reduzir custos e maximizar o potencial de rendimentos dos seus trabalhadores. As empresas podem agregar a gestão da compensação para além do salário: benefícios, seguros, subsídio de refeição e descontos exclusivos.
