A Coverflex tem vários benefícios flexíveis disponíveis. Podes usar o teu saldo em qualquer benefício a que tens acesso, a partir da aplicação ou do cartão, ou por reembolso.

Na Coverflex, falamos muito sobre os detalhes da compensação flexível, sobre como funciona uma política de benefícios, quais os benefícios que cada empresa pode oferecer aos seus colaboradores, como tirar partido deles, entre muitas outras coisas. Hoje, queremos dar um passo atrás e responder a uma pergunta mais básica (e importante): por que motivo vale mesmo a pena investir numa política de benefícios flexíveis? Contamos-te tudo neste artigo!

As creches e os jardins de infância são estabelecimentos de educação para crianças até aos 6 anos. Vê as diferenças e qual a idade mínima para a frequência de cada um.

No final do dia 24 de julho de 2025, reunimos quatro gerações no palco do Sunset with Benefits, um evento Coverflex, para conversarem sobre as suas perspetivas no que toca a compensação.

Se a tua empresa tem 25 colaboradores ou menos, a Coverflex oferece um processo de adesão self-service, totalmente autónomo e digital, sem necessidade de reuniões ou trocas de e-mails. Podes começar a usar Coverflex na tua empresa diretamente através do nosso site, e passar a oferecer benefícios flexíveis e cartão refeição em poucos minutos!

Foi no dia 15 de julho de 2025 o webinar da Coverflex "Como desenhar uma compensação flexível adaptada à diversidade da tua equipa", uma conversa que reuniu três líderes de RH - Ana do Carmo, HR Director na BDO, Elisabete Duarte, COO da Untile, e Irene Rua, CPO no Doutor Finanças - e teve a moderação de Miguel Franco, Head of Customer Success na Coverflex. Listamos os pontos chave deste webinar.

Na Coverflex, temos acesso aos melhores planos do mercado para seguros de saúde, acidentes pessoais, vida e reforma. A experiência de gestão de seguros na nossa plataforma é única: 100% digital, permite-te poupar tempo e otimizar custos, bem como aumentar a atração e retenção de talento, visto que traz mais segurança, mais felicidade, e mais benefícios para o colaborador. Listamos algumas das razões pelas quais a tua empresa deve transferir a gestão dos seguros para a Coverflex ou, caso ainda não ofereças seguro aos teus colaboradores, passar a fazê-lo através do nosso produto.

Damos-te as boas vindas ao programa de recomendações da Coverflex. Agora, se és cliente Coverflex, podes recomendar os teus amigos à Coverflex e, caso todos os critérios sejam cumpridos, receber 100€ por cada recomendação!