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Estudo Coverflex 2025: Custo dos seguros de saúde para empresas

Lê o nosso estudo e prepara-te para o futuro dos seguros de saúde na tua empresa.

Estudo Coverflex 2025: Custo dos seguros de saúde para empresas

Em 2025, o custo médio dos seguros de saúde empresarial em Portugal vai subir cerca de 10% face a 2024. Este estudo da Coverflex reúne dados que representam 87% do mercado em Portugal e mostra não só o impacto direto para as empresas, mas também os fatores que estão a impulsionar esta tendência.

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Descobre de que forma estes custos podem afetar a tua empresa, quais as estratégias mais eficazes para os controlar, e que oportunidades existem para transformar o seguro de saúde num benefício mais sustentável e valorizado pela tua equipa.

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Pontos de destaque

Sumário
Participantes
Flexibilidade
Diversidade
e Inclusão
Compensação

Sumário

Participantes

Flexibilidade

Diversidade
e Inclusão

Compensação

Compensação

Sumário

Participantes

Flexibilidade

Diversidade e inclusão

O que descobrimos ...

O que vais encontrar neste eBook?

Custos mais elevados

Projeções de aumento de cerca de 10% em 2025, com análise detalhada dos fatores que mais pesam nos orçamentos das empresas.

Fatores de pressão

Da inflação médica ao envelhecimento da população, passando pela maior utilização dos serviços privados e de saúde mental.

Estratégias para empresas

Como renegociar apólices, apostar na prevenção, e explorar benefícios flexíveis para equilibrar custos e valor para as equipas.

O que dizem os clientes e utilizadores Coverflex?

Fácil de usar e muito intuitivo, a Coverflex permite-nos gerir a maioria dos nossos benefícios, e a equipa de suporte está sempre disponível para nos ajudar. De todas as plataformas das quais obtivemos uma demonstração, recomendamos sem dúvida a Coverflex: usamos o produto há mais de um ano e estamos muito satisfeitos!
Sara A.
Head of People
O melhor cartão que já tive até agora. A aplicação é excelente. Adoro usar a Coverflex!
Andrea P.
Chief Commercial Officer
A solução tudo-em-um mais completa para benefícios para os colaboradores. Cartão refeição, benefícios flexíveis isentos de impostos, budgets e outras vantagens para a equipa: tudo isto numa aplicação com uma experiência de utilizador excelente.
Miguel S.
Venture Partner
Se não tem Coverflex na sua empresa, está a perder. Excelente, não só o produto, mas também a equipa de vendas e suporte. Centraliza e automática uma grande quantidade de burocracia organizacional, e muitas vezes a um preço bem mais barato que as alternativas.
Adriano M.
COO
1. O onboarding é super fácil e rápido. 2. Recupera-se o investimento num instante - tanto a empresa como os colaboradores poupam imenso dinheiro. 3. Equipa de suporte extraordinária. Existem alternativas viáveis no mercado, mas todas elas resolvem um único problema, ao passo que a Coverflex é uma solução 360: vales infância, cartão refeição, seguro de saúde, entre outras vertentes.
João B.
Head of Growth
App muito intuitiva e simples de usar. Em caso de necessidade, apoio via Chat quase instantâneo. Uma plataforma que permite ao colaborador fazer a gestão dos seus benefícios flex, de uma forma totalmente autónoma e nos seus timings, faz toda a diferença.
Sofia N.
People Culture Support
Software excelente. Fácil de usar, benefícios, apoio ao cliente, equipa dedicada.
Jaime J.
CEO
A Coverflex permitiu-nos, de uma forma muito flexível, oferecer a todos os nossos colaboradores um leque de benefícios que vão muito para além do salário.
Filipa Passos
HR Manager
ler esta história
Os benefícios Coverflex são muito valorizados pelos colaboradores, e para a área financeira a plataforma simplificou bastante o processo de payroll: o que antes demorava 2 a 3 dias demora agora 3 horas no máximo.
Carla Nóbrega
Diretora Financeira da PHC
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Conseguimos complementar a compensação global da equipa com uma forma flexível de eles escolherem onde gastam o seu dinheiro, além daquilo que vai direto para a conta bancária.
João Simões
Fundador e CEO do IDEA Spaces
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