Benefícios flexíveis: o que são e como implementá-los?
O que (não) fazer na hora de implementar benefícios flexíveis.
O papel dos benefícios flexíveis na atração e retenção de talento e o que ter em conta no processo de os implementar na empresa.
Parceiros de divulgação
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Pontos de destaque
Compensação flexível
Tornar a compensação dos colaboradores mais flexível é uma necessidade do mercado de trabalho atual.
Benefícios Coverflex
Os benefícios flexíveis Coverflex estão integrados na Coverflex Wallet, uma solução única de gestão de compensação flexível.
Implementação
O que fazer e o que evitar no momento de implementar benefícios flexíveis na empresa.
Têm interesse em saber mais? Leiam o e-book completo e partilhem-no com os vossos contactos!
Usar a Coverflex reduz imenso o trabalho administrativo e dá imenso o poder de ser o próprio colaborador a escolher o que quer fazer com o dinheiro que tem disponível.
Sandra Nave
,
Head of Finance da Stellaxius
É colocar o ónus da tomada de decisão nos colaboradores, naquilo que são os benefícios valorizados pelas nossas pessoas.
Irene Rua
,
Diretora de Recursos Humanos do Doutor Finanças
O que dizem os nossos clientes sobre nós?
saber maissaber mais sobre a Coverflex
