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12 tendências de RH para 2025

Descobre as novas tendências de RH e como aplicá-las na tua empresa.

12 tendências de RH para 2025

Da inteligência artificial à equidade, dos benefícios flexíveis à cultura de feedback: eis as novas tendências de RH a que devemos prestar atenção em 2025.

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Pontos de destaque

Sumário
Participantes
Flexibilidade
Diversidade
e Inclusão
Compensação

Sumário

Participantes

Flexibilidade

Diversidade
e Inclusão

Compensação

Compensação

Sumário

Participantes

Flexibilidade

Diversidade e inclusão

O que descobrimos ...

O que vais encontrar neste eBook?

Transformação tecnológica

O impacto das novas tecnologias nas equipas de recursos humanos.

Novas dinâmicas de equipa

Sugestões para tornar as equipas modernas mais resilientes e adaptáveis.

Checklist gratuita

Para te ajudar a escolher o fornecedor de benefícios ideal para a tua empresa.

O que dizem os clientes e utilizadores Coverflex?

Fácil de usar e muito intuitivo, a Coverflex permite-nos gerir a maioria dos nossos benefícios, e a equipa de suporte está sempre disponível para nos ajudar. De todas as plataformas das quais obtivemos uma demonstração, recomendamos sem dúvida a Coverflex: usamos o produto há mais de um ano e estamos muito satisfeitos!
Sara A.
Head of People
O melhor cartão que já tive até agora. A aplicação é excelente. Adoro usar a Coverflex!
Andrea P.
Chief Commercial Officer
A solução tudo-em-um mais completa para benefícios para os colaboradores. Cartão refeição, benefícios flexíveis isentos de impostos, budgets e outras vantagens para a equipa: tudo isto numa aplicação com uma experiência de utilizador excelente.
Miguel S.
Venture Partner
Se não tem Coverflex na sua empresa, está a perder. Excelente, não só o produto, mas também a equipa de vendas e suporte. Centraliza e automática uma grande quantidade de burocracia organizacional, e muitas vezes a um preço bem mais barato que as alternativas.
Adriano M.
COO
1. O onboarding é super fácil e rápido. 2. Recupera-se o investimento num instante - tanto a empresa como os colaboradores poupam imenso dinheiro. 3. Equipa de suporte extraordinária. Existem alternativas viáveis no mercado, mas todas elas resolvem um único problema, ao passo que a Coverflex é uma solução 360: vales infância, cartão refeição, seguro de saúde, entre outras vertentes.
João B.
Head of Growth
App muito intuitiva e simples de usar. Em caso de necessidade, apoio via Chat quase instantâneo. Uma plataforma que permite ao colaborador fazer a gestão dos seus benefícios flex, de uma forma totalmente autónoma e nos seus timings, faz toda a diferença.
Sofia N.
People Culture Support
Software excelente. Fácil de usar, benefícios, apoio ao cliente, equipa dedicada.
Jaime J.
CEO
A Coverflex permitiu-nos, de uma forma muito flexível, oferecer a todos os nossos colaboradores um leque de benefícios que vão muito para além do salário.
Filipa Passos
HR Manager
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Os benefícios Coverflex são muito valorizados pelos colaboradores, e para a área financeira a plataforma simplificou bastante o processo de payroll: o que antes demorava 2 a 3 dias demora agora 3 horas no máximo.
Carla Nóbrega
Diretora Financeira da PHC
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Conseguimos complementar a compensação global da equipa com uma forma flexível de eles escolherem onde gastam o seu dinheiro, além daquilo que vai direto para a conta bancária.
João Simões
Fundador e CEO do IDEA Spaces
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