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tilizas Coverflex no dia a dia mas ainda não estás totalmente a par dos benefícios a que tens acesso, como os podes utilizar e o que ganhas com eles?

Com este artigo, pretendemos ajudar-te e vamos responder às seguintes questões:

  • A que benefícios flexíveis tenho acesso?
  • Como posso utilizar e pagar com benefícios flexíveis?
  • Quanto poupo com os benefícios?

A que benefícios flexíveis tenho acesso?

Desde a saúde à formação, passando pelas soluções de poupança, tecnologia e transportes, são várias as categorias de benefícios flexíveis a que podes ter acesso. 

Na Coverflex, estão disponíveis mais de 10 categorias de benefícios flexíveis:

  • Coverflex Infância - Tens crianças até aos 7 anos de idade (exclusive) a teu cargo? Com este benefício, podes pagar a creche ou o jardim de infância, através de vales infância.
  • Despesas com Educação - As propinas de escolas e universidades, o material escolar e os livros técnicos, para ti ou para o teu agregado familiar, podem ser pagos pela tua empresa através deste benefício. 
  • Saúde e bem-estar - Inclui despesas em clínicas e hospitais, farmácias e parafarmácias, terapias complementares e aplicações de saúde. 
  • Ginásio e Fitness - A mensalidade do ginásio ou clubes desportivos e do teu personal trainer são exemplos de como podes utilizar este benefício.  
  • Despesas Sénior - Tens despesas com centros de dia, lares ou centros de apoio social? Esta categoria permite que as pagues com o teu saldo de benefícios.
  • Poupança e Reforma - Assegura um futuro mais tranquilo para ti e para a tua família com um PPR.
  • Transportes Públicos - Utilizas um passe mensal para as tuas deslocações? Esta despesa pode ser-te reembolsada pela tua entidade patronal. 
  • Formação Profissional - Queres ou estás a frequentar um curso relevante para a tua função? A tua empresa pode reembolsar-te! 
  • Tecnologia - Precisas de uns headphones melhores ou algum equipamento novo? Podes comprar tecnologia com o teu saldo de benefícios, nomeadamente através da aplicação Coverflex, que também te dá acesso a vários descontos!
  • Estacionamento - Se vais de carro para o trabalho e precisas de pagar estacionamento, esta categoria foi pensada para ti!
  • Seguro de saúde - Provavelmente, a tua empresa já te oferece seguro de saúde. Quanto à tua família, já está assegurada? Podes utilizar este benefício para adicionar pessoas do teu agregado familiar ao teu seguro de saúde. A tua empresa pode também transferir a apólice de seguro para a Coverflex. Desta forma, tanto tu como a empresa podem gerir a apólice de seguro de uma forma muito simples e totalmente digital.
  • Donativos - Queres apoiar alguma entidade pública ou privada? Também o podes fazer com o teu saldo de benefícios, diretamente a partir da aplicação Coverflex. 

É a tua empresa que decide a que benefícios tu e os teus colegas têm acesso. Tratando-se de um saldo de benefícios flexível, és tu quem escolhe, a qualquer momento, as categorias em que queres utilizar o teu saldo, de entre as que estão disponíveis no teu perfil - não há pré-escolhas a fazer! 

Como posso utilizar e pagar com benefícios flexíveis?

Ao contrário do que acontece com o salário, o saldo de benefícios flexíveis não é transferido para a tua conta bancária. É um saldo “virtual”, cujo montante e movimentos podes consultar a qualquer momento na aplicação Coverflex. 

Quando queres utilizar o saldo de benefícios para pagar produtos ou serviços das categorias acima, tens três possibilidades:

Pagar com a aplicação Coverflex 

São vários os casos em que podes fazer a compra diretamente pela aplicação. É o que acontece com as seguintes categorias:

  • Donativos;
  • Poupança e Reforma, se optares pelo PPR da Coverflex;
  • Tecnologia, categoria em que tens acesso a diferentes descontos;
  • Despesas com educação;
  • Coverflex Infância (podes selecionar a escola e emitir vales infância);
  • Inclusão de um membro do agregado no seguro de saúde. 

Pagar com o cartão Coverflex 

O cartão Coverflex é um cartão VISA com tecnologia contactless. Podes usá-lo online ou em qualquer terminal da rede VISA, para o pagamento de despesas que se enquadrem nas categorias de benefícios disponíveis e que não precisam de aprovação, tais como:

  • Despesas com educação;
  • Saúde e bem-estar;
  • Ginásio e Fitness.

Podes também adicionar o teu cartão ao Google Pay e Apple Pay, para poderes fazer compras de forma desmaterializada, sem recorrer ao cartão.

Pedir o reembolso 

Algumas categorias de benefícios requerem a aprovação da tua entidade patronal, assim como a fatura emitida em nome da empresa. Para que a despesa seja verificada, o pagamento tem de ser feito por outro meio (dinheiro ou o teu cartão bancário, por exemplo) e a fatura tem de ser submetida na app. A partir do momento em que a empresa aprovar o reembolso, recebê-lo-ás dentro de, no máximo, dois dias úteis.

Podes pedir o reembolso de compras das seguintes categorias de benefícios:

  • Poupança e Reforma, no caso de subscreveres um PPR que não está disponível na aplicação Coverflex;
  • Tecnologia, caso não faças a compra pela aplicação;
  • Transportes públicos;
  • Formação profissional;
  • Despesas com educação;
  • Saúde e Bem-estar;
  • Ginásio e Fitness. 

Quanto poupo com benefícios flexíveis?

Os benefícios flexíveis estão isentos de TSU (Taxa Social Única), a contribuição que é feita todos os meses para a Segurança Social, que é de 11% no caso dos trabalhadores por conta de outrem. 

Alguns benefícios estão ainda isentos de IRS. É o caso dos vales infância/creche (Coverflex Infância), do seguro de saúde e dos transportes públicos. A taxa de IRS depende dos teus rendimentos e da tua situação familiar (14,5% a 48%), pelo que a poupança é variável. 

Como posso saber ao certo quanto poupo com benefícios flexíveis?

Podes usar a calculadora de salário líquido Coverflex para simular o efeito que a atribuição de benefícios flexíveis tem no teu rendimento líquido e nos custos para a empresa!

Tens outras questões sobre a solução Coverflex? Entra em contacto com a nossa equipa através do chat ou envia-nos um email para [email protected].

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