Simulador Salário Líquido 2026

Período aplicável

Salário Bruto

IRS Jovem?

Subsídios em duodécimos

Duodécimos

Subsídio de alimentação

Se receber o subsídio de alimentação em dinheiro, o valor máximo isento de tributação é de 6,00€ por mês. Se o receber em cartão refeição, como o cartão refeição Coverflex ou outro, o valor é de 10,20€. Isto não significa que a sua empresa não possa atribuir um valor mais elevado em subsídio de alimentação - não há limite para este valor. Contudo, qualquer valor acima dos valores máximos isentos de tributação será taxado em sede de Segurança Social para a empresa e em sede de IRS e Segurança Social para o colaborador.

Valor diário

Dias por mês

Situação fiscal

Número de dependentes

Região

Regime

Taxa de Segurança Social

Taxa de segurança social

De uma forma geral, os colaboradores por conta de outrém descontam 11% para a Segurança Social. Os valores destas contribuições estão, no entanto, relacionados com alguns fatores, como a modalidade de trabalho, o contrato de trabalho com a entidade empregadora, e situações específicas (por exemplo, a existência de algum grau de deficiência). Consulte mais informação na secção de FAQs no fundo da página.

Com invalidez para efeitos de IRS?

Invalidez

Considera-se invalidez para efeitos de IRS uma capacidade igual ou superior a 60%

Com isenção de horário?

Isenção de horário

Esta calculadora considera 20% do salário bruto como o valor final para a funcionalidade de isenção de horário.

Simular benefícios Coverflex

Valor Global

Benefícios Coverflex

Caso receba parte da sua compensação em benefícios Coverflex (ou uma solução similar), poderá utilizar a caixa de "Valor global" para simular o impacto dos mesmos na sua remuneração líquida final (nesta caixa, assume-se - para efeitos de simplificação - que todo o valor é aplicado em benefícios com isenção de Segurança Social e IRS). Pode também, alternativamente, simular valores concretos a alocar a cada categoria de benefícios na secção abaixo, sendo que nessa secção é levado em conta, para cada categoria de benefícios, o respetivo estatuto de isenção ou não em sede de IRS.

Valor Global

Benefícios Coverflex

Ou aloca a benefícios específicos

Coverflex Infância

Despesas Sénior

Poupança e Reforma

Transportes Públicos

Despesas com Educação

Saúde e Bem-estar

Ginásio e Fitness

Seguro de Saúde família

Donativos

Tecnologia

Estacionamento

Formação Profissional

Na criação deste simulador, para efeitos de simplificação, assumiu-se que todas as categorias de benefícios que não têm isenção de IRS são alvo de retenção na fonte.

Retenção na Fonte

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Subs. Natal / Férias (líquido)

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A soma de todos os custos mencionados acima, acrescidos de Taxa Social Única (TSU) quando aplicável.

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Informação adicional relevante:

O subsídio de alimentação é pago relativamente a apenas 11 meses por ano. Esta simulação considera um mês com pagamento integral do subsídio de alimentação.
As taxas de IRS aplicáveis podem variar mensalmente, mediante a possível variação do valor dos benefícios sujeitos a IRS entre diferentes meses.
Os valores dos subsídios de Natal e de férias podem diferir (neste caso, podem ser mais baixos) no primeiro ano de contrato.

Tabela de Retenção na Fonte (IRS) - 2026

Fórmula = (remuneração mensal x taxa) - parcela a abater - (parcela adicional a abater x n.º dependentes). = remuneração mensal

R = remuneração mensal

Perguntas Frequentes

O simulador de salário líquido de 2026 está atualizado de acordo com as novas tabelas de retenção na fonte?

Sim, o nosso simulador já está completamente atualizado com as novas tabelas de retenção na fonte de IRS que entraram em vigor a 1 de janeiro de 2026. As tabelas refletem as atualizações aprovadas no Orçamento do Estado para 2026 e são as mesmas que os empregadores e contabilistas utilizam no processamento dos salários e pensões ao longo do ano, até notícia em contrário.

Que alterações relevantes entraram em vigor em 2026?

Em 2026 entraram em vigor várias atualizações que afetam o cálculo do salário líquido em Portugal. As principais alterações a considerar são as seguintes:

1. Atualização do salário mínimo nacional
‍Desde 1 de janeiro de 2026, o salário mínimo nacional passou para €920 por mês. Este valor serve de referência para vários limites fiscais e influencia diretamente a retenção na fonte, o mínimo de existência e o cálculo de alguns benefícios.

2. Novas tabelas de retenção na fonte de IRS
Foram publicadas novas tabelas de retenção na fonte aplicáveis a rendimentos de trabalho dependente e pensões em 2026. Estas tabelas:
- Atualizam os intervalos de rendimento mensal;
- Ajustam as taxas e parcelas a abater;
- Determinam os valores de IRS a reter mensalmente no processamento salarial.

Na prática, trabalhadores com rendimentos mensais até ao valor do salário mínimo não têm retenção de IRS na fonte, mantendo-se apenas os descontos para a Segurança Social.

‍3. Subsídio de alimentação: limites de isenção em revisão
Em 2026, estão previstas atualizações nos limites de isenção fiscal do subsídio de alimentação, tanto para pagamentos em dinheiro como em cartão de refeição. Os valores atualmente anunciados (valores máximos isentos de tributação: €6,15 para pagamento do subsídio de alimentação em dinheiro, e €10,46 para pagamento do subsídio de alimentação através de cartão refeição) ainda não estão oficialmente fechados.

De que dados preciso para poder usar o simulador de salário líquido para 2026?

Para conseguires calcular o valor do teu salário líquido em 2026, precisas dos seguintes dados:
- Salário bruto (ou seja, o valor do teu salário base);
- De que forma recebes os subsídios de Natal e de férias (sem duodécimos; 50% de um subsídio em duodécimos; 50% dos 2 subsídios ou 1 subsídio inteiro em duodécimos; ambos os subsídios em duodécimos);
- Subsídio de alimentação - se o recebes, precisas de saber o valor diário, o número de dias por mês, e o método de pagamento (em cartão refeição ou em dinheiro);
- Situação familiar (solteiro(a)/casado(a) e um/dois titulares);
- Número de dependentes;
- Localização (Portugal Continental, Madeira ou Açores);
- Setor e regime de atividade (privado ou público, pensionista, pensionista reformado);
- Valor que recebes (ou não) em benefícios Coverflex;
- Outros rendimentos, sujeitos ou não a Segurança Social e IRS.

A secção de “Outros rendimentos” não está ainda disponível nesta versão da calculadora, mas será adicionada em breve.

Qual é a fórmula de cálculo do salário líquido?

De uma forma geral, os colaboradores por conta de outrem descontam 11% para a Segurança Social [no total, o desconto é de 34,75%, ficando 23,75% (TSU) a cargo da empresa].

Os valores destas contribuições estão, no entanto, relacionados com alguns fatores, como a modalidade de trabalho, o contrato de trabalho com a entidade empregadora, e situações específicas (por exemplo, a existência de algum grau de deficiência).

Para confirmares a tua situação, podes consultar o portal da Segurança Social. Para os trabalhadores por conta própria a quem não seja aplicado qualquer desconto especial, a taxa de Segurança Social é de 21,4%, e para os empresários em nome individual é de 25,2%.

O que significa receber os subsídios em duodécimos?

A nível fiscal, não há qualquer diferença entre receber os subsídios de Natal e de férias em duodécimos, ou seja, distribuídos por 12 meses e pagos juntamente com o salário, e recebê-los de outra forma: seja 50% em duodécimos e 50% por inteiro, ou duas vezes por ano, recebendo durante 10 meses o salário apenas, e em cada um dos restantes dois meses um subsídio por inteiro + o salário.

A nível líquido, contudo, há uma diferença: o valor líquido auferido a cada mês é constante ao longo dos 12 meses se escolheres receber os subsídios em duodécimos; já se escolheres recebê-los de outra forma, o valor líquido vai ser diferente consoante os meses.

Qual é a diferença entre receber o meu subsídio de alimentação em cartão refeição e em dinheiro?

Dependendo da forma como for pago, o subsídio de refeição vai representar uma poupança fiscal diferente para o colaborador e para a empresa.

Se receberes o subsídio de alimentação em dinheiro, o valor máximo isento de tributação é de €6,15 por mês (previamente €6,00, em 2025). Se o receberes em cartão refeição, como o cartão refeição Coverflex ou outro, o valor máximo isento de tributação é de €10,46 (valor que vigorou em 2025: €10,20)*. Isto não significa que a tua empresa não possa atribuir um valor mais elevado em subsídio de alimentação - não há limite para este valor.

Contudo, qualquer valor acima dos valores máximos isentos de tributação será taxado em sede de Segurança Social para a empresa e em sede de IRS e Segurança Social para o colaborador.

* Valores ainda não oficialmente confirmados, mas anunciados publicamente a 18 de dezembro de 2025.

Este simulador só é válido para utilizadores Coverflex?

Não, este simulador não é válido apenas para utilizadores Coverflex. O nosso objetivo é o de que este simulador seja uma ferramenta de referência e com relevância para todos os trabalhadores em Portugal.

Os campos de benefícios Coverflex permitem simplesmente aos nossos utilizadores perceber o impacto no salário líquido da alocação do seu saldo de benefícios às diferentes categorias disponíveis através da Coverflex; contudo, caso recebas estes benefícios através de outra solução ou diretamente através da tua empresa, podes também utilizar esta calculadora para simular o impacto dos mesmos no salário líquido.

Qual é o impacto dos benefícios Coverflex no meu salário líquido?

O impacto dos benefícios Coverflex no salário líquido varia consoante o(s) benefício(s) utilizado(s). Todos os benefícios Coverflex são isentos de Segurança Social mas só alguns são isentos de Segurança Social e IRS.

Os benefícios isentos apenas de Segurança Social são: Despesas com Educação, Saúde e Bem-estar, Ginásio e Fitness, Despesas Sénior, Poupança e Reforma, Os benefícios isentos de Segurança Social e IRS são: Coverflex Infância, Transportes Públicos, Tecnologia, Donativos, Estacionamento, Formação Profissional, e Seguro de Saúde.

Vou ter de pagar ou vou receber IRS no final do ano?

Esta é uma pergunta a que não conseguimos responder. O nosso simulador de salário líquido para 2026 considera a retenção na fonte e não os ajustes que possam ocorrer no fim do ano fiscal, que são feitos de acordo com inúmeros fatores.

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