Inquérito interno de interesse em benefícios flexíveis

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Este template ajuda-te a perceber, com números reais, onde a tua equipa já gasta dinheiro em benefícios do próprio bolso: saúde fora do seguro, PPR, educação ou bem-estar. Tem perguntas fechadas, com bandas de valor, fáceis de responder e de analisar, para substituíres suposições por dados antes de decidires o que oferecer.

Faz agora o download do template, adapta-o à tua empresa e partilha-o com as equipas envolvidas.

Porque é importante fazeres este inquérito antes de decidir os benefícios?

Decisões apoiadas em dados
Perguntas fechadas e por bandas de valor tiram a subjetividade da equação e dão-te números concretos para basear a decisão, em vez de assumires o que a equipa quer.
Deteta as lacunas reais
Descobre onde a equipa já gasta dinheiro sem cobertura, seja em saúde fora do seguro, PPR, educação ou bem-estar, para desenhares uma oferta que resolve um problema que já existe.
Argumento pronto para a liderança
Um resumo dos resultados dá-te uma base sólida para levares à liderança e justificares o investimento em benefícios.

Acede ao template aqui - é gratuito!

O que dizem os clientes e utilizadores Coverflex?

A Coverflex é fácil de usar, completa, intuitiva e o conhecimento que partilham e o apoio ao cliente são de excelência. Um dos melhores sistemas que já usei. Querem mesmo facilitar a vida das pessoas!
Fácil de usar e muito intuitivo, a Coverflex permite-nos gerir a maioria dos nossos benefícios, e a equipa de suporte está sempre disponível para nos ajudar. De todas as plataformas das quais obtivemos uma demonstração, recomendamos sem dúvida a Coverflex: usamos o produto há mais de um ano e estamos muito satisfeitos!
A solução tudo-em-um mais completa para benefícios para os colaboradores. Cartão refeição, benefícios flexíveis isentos de impostos, budgets e outras vantagens para a equipa: tudo isto numa aplicação com uma experiência de utilizador excelente.
Se não tem Coverflex na sua empresa, está a perder. Excelente, não só o produto, mas também a equipa de vendas e suporte. Centraliza e automática uma grande quantidade de burocracia organizacional, e muitas vezes a um preço bem mais barato que as alternativas.
Os custos são realmente diminutos face ao benefício que a plataforma nos entrega. Outro ponto positivo é a plataforma, seja online ou através da app, ser muito simples, tornando todo o processo rápido.
1. O onboarding é super fácil e rápido. 2. Recupera-se o investimento num instante - tanto a empresa como os colaboradores poupam imenso dinheiro. 3. Equipa de suporte extraordinária. Existem alternativas viáveis no mercado, mas todas elas resolvem um único problema, ao passo que a Coverflex é uma solução 360: vales infância, cartão refeição, seguro de saúde, entre outras vertentes.
App muito intuitiva e simples de usar. Em caso de necessidade, apoio via Chat quase instantâneo. Uma plataforma que permite ao colaborador fazer a gestão dos seus benefícios flex, de uma forma totalmente autónoma e nos seus timings, faz toda a diferença.
Damos autonomia aos colaboradores para escolherem o benefício que faz sentido para eles naquele momento. E isso, sem dúvida, tem reduzido a carga administrativa e as entropias do lado da empresa.
Ganhei imenso tempo, ganhei imensa liberdade para fazer outras tarefas.
Todos os benefícios estão disponíveis, e as pessoas são livres de escolher o que para elas faz mais sentido.
Os nossos utilizadores adoram-nos!
4.5 na Google Play
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