Política de saúde mental no trabalho
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A saúde mental é tão importante quanto a saúde física. Este template ajuda-te a estruturar guidelines claras para promover o bem-estar psicológico dos colaboradores, garantindo apoio, flexibilidade, e um ambiente sem discriminação. Faz agora o download do template da política de saúde mental no trabalho e ajusta-o à tua empresa! Podes adicionar os dados e o logótipo da empresa e partilhá-lo com cada colaborador(a).
Qual é a importância de teres uma política de saúde mental na tua empresa?
Sensibilização e formação sobre saúde mental
Implementa ações de sensibilização e educação para reduzir o estigma e promover um ambiente de trabalho mais compreensivo.
Respeito pela privacidade e comunicação aberta
Assegura que os colaboradores possam falar sobre as suas necessidades sem receio de discriminação, garantindo a total confidencialidade.
Flexibilidade e apoio ao bem-estar
Prevê medidas como horários flexíveis, trabalho remoto, e acesso a programas de aconselhamento para apoiar os colaboradores.
Acede ao template aqui - é gratuito!
O que dizem os clientes e utilizadores Coverflex?
Fácil de usar e muito intuitivo, a Coverflex permite-nos gerir a maioria dos nossos benefícios, e a equipa de suporte está sempre disponível para nos ajudar. De todas as plataformas das quais obtivemos uma demonstração, recomendamos sem dúvida a Coverflex: usamos o produto há mais de um ano e estamos muito satisfeitos!
Sara A.
Head of People
O melhor cartão que já tive até agora. A aplicação é excelente. Adoro usar a Coverflex!
Andrea P.
Chief Commercial Officer
A solução tudo-em-um mais completa para benefícios para os colaboradores. Cartão refeição, benefícios flexíveis isentos de impostos, budgets e outras vantagens para a equipa: tudo isto numa aplicação com uma experiência de utilizador excelente.
Miguel S.
Venture Partner
Se não tem Coverflex na sua empresa, está a perder. Excelente, não só o produto, mas também a equipa de vendas e suporte. Centraliza e automática uma grande quantidade de burocracia organizacional, e muitas vezes a um preço bem mais barato que as alternativas.
Adriano M.
COO
1. O onboarding é super fácil e rápido. 2. Recupera-se o investimento num instante - tanto a empresa como os colaboradores poupam imenso dinheiro. 3. Equipa de suporte extraordinária. Existem alternativas viáveis no mercado, mas todas elas resolvem um único problema, ao passo que a Coverflex é uma solução 360: vales infância, cartão refeição, seguro de saúde, entre outras vertentes.
João B.
Head of Growth
App muito intuitiva e simples de usar. Em caso de necessidade, apoio via Chat quase instantâneo. Uma plataforma que permite ao colaborador fazer a gestão dos seus benefícios flex, de uma forma totalmente autónoma e nos seus timings, faz toda a diferença.
Sofia N.
People Culture Support
Software excelente. Fácil de usar, benefícios, apoio ao cliente, equipa dedicada.
Jaime J.
CEO
A Coverflex permitiu-nos, de uma forma muito flexível, oferecer a todos os nossos colaboradores um leque de benefícios que vão muito para além do salário.
Filipa Passos
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Os benefícios Coverflex são muito valorizados pelos colaboradores, e para a área financeira a plataforma simplificou bastante o processo de payroll: o que antes demorava 2 a 3 dias demora agora 3 horas no máximo.
Carla Nóbrega
Conseguimos complementar a compensação global da equipa com uma forma flexível de eles escolherem onde gastam o seu dinheiro, além daquilo que vai direto para a conta bancária.
João Simões
Os nossos utilizadores adoram-nos!
saber mais sobre a Coverflex
