Política de licença por luto e por motivos familiares
Faz o download abaixo
A perda de um ente querido ou a necessidade de cuidar da família são situações que exigem tempo e apoio. Este modelo de política ajuda-te a estruturar guidelines claras sobre licenças por luto e por motivos familiares, assegurando um equilíbrio entre as necessidades dos colaboradores e da empresa. Faz agora o download do template da política de licença por luto e por motivos familiares e ajusta-o à tua empresa! Podes adicionar os dados e o logótipo da empresa e partilhá-lo com cada colaborador(a).
Qual é a importância de teres uma política de licença por luto e por motivos familiares na tua empresa?
Direito à licença por luto
Garante que os colaboradores têm tempo para processar a perda de um familiar próximo, com um período de licença remunerada.
Apoio em situações familiares especiais
Define regras para licenças por nascimento, adoção ou emergências familiares, permitindo aos colaboradores dar prioridade à sua família sem comprometer a sua estabilidade profissional.
Regresso ao trabalho com flexibilidade
Prevê medidas como horários ajustados ou trabalho remoto para facilitar a readaptação dos colaboradores após o período de licença.
Acede ao template aqui - é gratuito!
O que dizem os clientes e utilizadores Coverflex?
Fácil de usar e muito intuitivo, a Coverflex permite-nos gerir a maioria dos nossos benefícios, e a equipa de suporte está sempre disponível para nos ajudar. De todas as plataformas das quais obtivemos uma demonstração, recomendamos sem dúvida a Coverflex: usamos o produto há mais de um ano e estamos muito satisfeitos!
Sara A.
Head of People
O melhor cartão que já tive até agora. A aplicação é excelente. Adoro usar a Coverflex!
Andrea P.
Chief Commercial Officer
A solução tudo-em-um mais completa para benefícios para os colaboradores. Cartão refeição, benefícios flexíveis isentos de impostos, budgets e outras vantagens para a equipa: tudo isto numa aplicação com uma experiência de utilizador excelente.
Miguel S.
Venture Partner
Se não tem Coverflex na sua empresa, está a perder. Excelente, não só o produto, mas também a equipa de vendas e suporte. Centraliza e automática uma grande quantidade de burocracia organizacional, e muitas vezes a um preço bem mais barato que as alternativas.
Adriano M.
COO
1. O onboarding é super fácil e rápido. 2. Recupera-se o investimento num instante - tanto a empresa como os colaboradores poupam imenso dinheiro. 3. Equipa de suporte extraordinária. Existem alternativas viáveis no mercado, mas todas elas resolvem um único problema, ao passo que a Coverflex é uma solução 360: vales infância, cartão refeição, seguro de saúde, entre outras vertentes.
João B.
Head of Growth
App muito intuitiva e simples de usar. Em caso de necessidade, apoio via Chat quase instantâneo. Uma plataforma que permite ao colaborador fazer a gestão dos seus benefícios flex, de uma forma totalmente autónoma e nos seus timings, faz toda a diferença.
Sofia N.
People Culture Support
Software excelente. Fácil de usar, benefícios, apoio ao cliente, equipa dedicada.
Jaime J.
CEO
A Coverflex permitiu-nos, de uma forma muito flexível, oferecer a todos os nossos colaboradores um leque de benefícios que vão muito para além do salário.
Filipa Passos
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Os benefícios Coverflex são muito valorizados pelos colaboradores, e para a área financeira a plataforma simplificou bastante o processo de payroll: o que antes demorava 2 a 3 dias demora agora 3 horas no máximo.
Carla Nóbrega
Conseguimos complementar a compensação global da equipa com uma forma flexível de eles escolherem onde gastam o seu dinheiro, além daquilo que vai direto para a conta bancária.
João Simões
Os nossos utilizadores adoram-nos!
saber mais sobre a Coverflex
