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Checklist: tudo o que precisas de saber sobre benefícios fiscais para famílias com filhos
Há benefícios fiscais para famílias com filhos que quase ninguém usa. Simplesmente porque não sabe que existem.
Esta checklist cobre os dois principais - Vale Infância e Vale Ensino -, o que cada um inclui, quanto poupas na prática, e o que precisas de fazer para começares a usá-los.
Porque é que vale a pena conhecer estes benefícios?
Poupas mais do que parece
200€/mês em Vale Infância valem mais do que 200€ em salário. Sem IRS e sem Segurança Social, a diferença pode chegar a 100€ por mês.
A empresa também ganha
A empresa fica isenta de TSU e deduz o custo em IRC com uma majoração de 40%. É um dos benefícios fiscais mais eficientes, para toda a gente.
Se não tens, podes pedir
A empresa fica isenta de TSU e deduz o custo em IRC com uma majoração de 40%. É um dos benefícios fiscais mais eficiente para toda a gente.
Acede à checklist aqui!
O que dizem os clientes e utilizadores Coverflex?
A Coverflex é fácil de usar, completa, intuitiva e o conhecimento que partilham e o apoio ao cliente são de excelência. Um dos melhores sistemas que já usei. Querem mesmo facilitar a vida das pessoas!
Lesia K.
Enterprise Account Director
Fácil de usar e muito intuitivo, a Coverflex permite-nos gerir a maioria dos nossos benefícios, e a equipa de suporte está sempre disponível para nos ajudar. De todas as plataformas das quais obtivemos uma demonstração, recomendamos sem dúvida a Coverflex: usamos o produto há mais de um ano e estamos muito satisfeitos!
Sara A.
Head of People
A solução tudo-em-um mais completa para benefícios para os colaboradores. Cartão refeição, benefícios flexíveis isentos de impostos, budgets e outras vantagens para a equipa: tudo isto numa aplicação com uma experiência de utilizador excelente.
Miguel S.
Venture Partner
Se não tem Coverflex na sua empresa, está a perder. Excelente, não só o produto, mas também a equipa de vendas e suporte. Centraliza e automática uma grande quantidade de burocracia organizacional, e muitas vezes a um preço bem mais barato que as alternativas.
Adriano M.
COO
Os custos são realmente diminutos face ao benefício que a plataforma nos entrega. Outro ponto positivo é a plataforma, seja online ou através da app, ser muito simples, tornando todo o processo rápido.
Ricardo D.
Co-Founder
1. O onboarding é super fácil e rápido. 2. Recupera-se o investimento num instante - tanto a empresa como os colaboradores poupam imenso dinheiro. 3. Equipa de suporte extraordinária. Existem alternativas viáveis no mercado, mas todas elas resolvem um único problema, ao passo que a Coverflex é uma solução 360: vales infância, cartão refeição, seguro de saúde, entre outras vertentes.
João B.
Head of Growth
App muito intuitiva e simples de usar. Em caso de necessidade, apoio via Chat quase instantâneo. Uma plataforma que permite ao colaborador fazer a gestão dos seus benefícios flex, de uma forma totalmente autónoma e nos seus timings, faz toda a diferença.
Sofia N.
People Culture Support
Não há uma resposta única, e essa é a principal mais-valia da Coverflex: cada pessoa tira dela o que faz sentido na sua fase de vida, realidade e contexto.
Patrícia Barbosa
Damos autonomia aos colaboradores para escolherem o benefício que faz sentido para eles naquele momento. E isso, sem dúvida, tem reduzido a carga administrativa e as entropias do lado da empresa.
Hugo Lemos
Os nossos utilizadores adoram-nos!
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