lexibilidade. Se nos dissessem, em 2021, que a palavra de ordem para o segundo ano da Coverflex no mercado seria a mesma que no primeiro, acharíamos redundante. #sqn
É que, quanto mais flexíveis somos, mais queremos ser.
Apesar da incerteza, transformámo-nos.
Num ano de altos e baixos, fomos flexíveis.
E, em 2022, melhorámos.
Foi 2022 que pediu flexibilidade? Pois bem. Aqui estamos.
Trabalhámos mais? Talvez. Muito, trabalhámos de certeza. Mas trabalhámos melhor.
Em 2022, crescemos. Em todas as dimensões.
De dentro para fora, equipa passou de 47 para 90 coverflexers. Em tempo de regresso ao escritório, tornámo-nos mais elásticos: hoje, temos equipa remota a partir de Portugal, Espanha, Itália, Reino Unido, Alemanha, Países Baixos, Irlanda e Brasil.
De fora para dentro, multiplicámo-nos.
Crescemos a três dígitos em número de empresas (+203%) e em número de colaboradores (+153%), tornando-nos líderes de mercado. E demos as boas-vindas a mais 45 mil pessoas: somos, agora, mais de 60 mil coverflexers em 3.200 empresas, a tirar o maior partido da sua compensação #todosganhammais. Mas não ficamos por aqui.
Em 2022, as empresas investiram mais de 65 milhões de euros em benefícios flexíveis, contabilizando mais de dois milhões de transações durante todo o ano.
Os produtos de poupança e reforma continuam no topo das preferências dos coverflexers: são o benefício flexível favorito (37,7%), seguidos do Vale Coverflex Infância (19,5%) e Formação Profissional (11,3%).
Em média, cada coverflexer que escolheu aplicar os seus benefícios em produtos de poupança e reforma investiu 2.702 euros durante o ano de 2022. O investimento em formação profissional foi de 3,2 milhões de euros: os coverflexers que usaram os seus benefícios para apostar em educação e formação investiram, em média, 1.332 euros.
O nosso coração também se expandiu.
Em tempo recorde, lançámos, em 2022, a possibilidade de, através da Coverflex, darmos a quem mais precisa. A nossa feature de Donativos tem sido muito usada por ti (e por todos os coverflexers): com a tua colaboração, ajudámos 10 instituições que apoiam pessoas mais carenciadas, uma média de 79 euros por dia via Coverflex.
No LinkedIn, estamos debaixo de olho: lideramos a lista de startups portuguesas nesta rede social (#1 LinkedIn Top Companies) e somos seguidos por mais de 12 mil pessoas. Foi com esta comunidade que trocámos ideias em 17 webinars e 24 eventos físicos. E também com ela - convosco - partilhámos conhecimentos e discussões sobre literacia financeira, compensação e futuro do trabalho. O post com mais leituras no nosso site faz jus a essa missão: “Como e quanto desconto para o IRS”.
Em 2022, perdemos a conta às linhas de código escritas, mas continuamos a fazer história: no Slack, a nossa plataforma de comunicação preferencial, trocámos 1.210.114 mensagens.
No Zoom? Bom, foram 1.508.384 minutos de conversas com milhares de interlocutores, o que equivale a 2,9 anos de videochamadas em apenas 365 dias.
No atendimento ao cliente? Demorámos, em média, 42 segundos a responder a quem falou connosco no chat. Estes números estão longe de nos tirar o fôlego.
E pensar que ainda agora começámos.
Por tudo isto e muito mais: obrigada!
Gostamos muito que estejas desse lado.
Vemo-nos em 2023.
