os dias de hoje, não basta receber um bom salário: é importante para os trabalhadores que haja boas condições de trabalho, bem como benefícios associados ao valor bruto que auferem. Neste sentido, são cada vez mais as empresas a apostar na oferta de benefícios aos colaboradores. Entre os vários benefícios, sabemos que os seguros são dos mais valorizados - principalmente o seguro de saúde, mas também o seguro de vida e o seguro de reforma/investimento, para além do seguro de acidentes pessoais.
Um dos principais desafios para as empresas prende-se com os diferentes planos e as diferentes coberturas existentes: que seguradora oferece os melhores planos? Que coberturas existem e onde encontrar os melhores parceiros no mercado?
Existem várias seguradoras, muitos planos e muitos preços - e na Coverflex temo-nos aliado aos melhores parceiros do mercado, para podermos ajudar todas as empresas a encontrar o melhor seguro de saúde para os colaboradores. O que queremos dizer com “melhor”? Queremos dizer que conseguimos encontrar o seguro que representa uma maior poupança para a empresa e uma maior flexibilidade para o colaborador, na medida em que responde a necessidades individuais.
Já conseguimos ajudar mais de 7.000 empresas e 150.000 colaboradores. Quais são, então, as vantagens de oferecer seguros aos colaboradores através da Coverflex?
Planos à medida e ao melhor preço
Trabalhamos com as maiores seguradoras do mercado, como Tranquilidade/Generali/Advancecare, Fidelidade/Multicare, Allianz, Ageas/Médis, entre várias outras, pelo que temos acesso a planos competitivos. Podemos também oferecer planos por medida, desenhados para as necessidades de cada um. As empresas podem pedir uma nova cotação aqui ou transferir a apólice atual, beneficiando da nossa experiência digital para empresas e colaboradores, sem qualquer custo acrescido.
Possibilidade de transferir os seguros atuais para a Coverflex
Se a empresa já oferece seguro aos colaboradores, pode transferi-los para a Coverflex de uma forma simples e rápida, mantendo a apólice de seguro atual, sem qualquer custo extra, período de carência ou alteração de preço.
Poupança de tempo e dinheiro
A empresa poupa tempo e dinheiro não só porque a Coverflex tem acesso a preços competitivos, mas também porque a aplicação permite integrar vários seguros num único local. Além do seguro de saúde para colaboradores, a Coverflex disponibiliza para as empresas outros seguros que funcionam igualmente como um complemento ao salário do trabalhador e com preços muito competitivos. Falamos por exemplo nos seguintes produtos:
- Seguro de vida;
- Seguro de acidentes pessoais;
- Seguro de reforma/investimento.
Gestão fácil e 100% digital
A gestão de seguros na Coverflex é simples e traduz-se numa experiência 100% digital para as empresas, que podem gerir no dashboard os seguros dos colaboradores, os benefícios, e o cartão refeição.
Para os colaboradores, as vantagens, que detalhamos abaixo, são também várias.
Uma aplicação onde o colaborador pode gerir seguros, benefícios, e cartão refeição
Na aplicação da Coverflex, os colaboradores podem aceder de uma forma fácil e intuitiva a um conjunto de serviços em poucos segundos e fazer uma melhor gestão dos seus seguros, benefícios, e cartão refeição.
Algumas das funcionalidades da experiência de seguros na Coverflex para os colaboradores são:
- Possibilidade de adicionar ou retirar membros do agregado familiar;
- Consultar informações diversas referentes às pessoas seguradas e o seu estado de adesão;
- Colocar todas as suas dúvidas (tempo de resposta rápido, opção disponível tanto para o trabalhador como para a empresa);
- Possibilidade de fazer upgrade individual do seu seguro para um plano com maiores coberturas;
- Pedir novas cotações para os seguros atuais ou novos produtos.
Com a nossa aplicação, os colaboradores podem gerir o seu seguro de saúde, mas também o subsídio de alimentação e os restantes benefícios. Além disso, têm acesso a um conjunto de descontos exclusivos!
Maior flexibilidade
O colaborador pode usar o seu saldo de benefícios da forma que entender, ou seja, a empresa pode disponibilizar o mesmo seguro de saúde para todos os colaboradores, ficando estes com um saldo extra em carteira que podem usar da seguinte forma:
- Fazer um upgrade ao seu atual seguro para planos com maior cobertura;
- Alargar o seguro a membros do seu agregado familiar;
- Por fim, quem não valoriza ter mais coberturas pode usar o saldo de benefícios em outros produtos (afinal de contas, a Coverflex oferece muito mais do que um seguro de saúde).
Os colaboradores podem também utilizar o seu seguro de saúde e pagar as restantes despesas com o saldo de benefícios Coverflex. Por exemplo, se um colaborador for a um hospital ou a uma clínica e utilizar o seu seguro de saúde de acordo com o plafond contratado, pode pagar na hora a parte das despesas que ficar a seu cargo com o seu saldo de benefícios através do cartão Coverflex.
Possibilidade de fazer upgrade do seguro de saúde com o saldo de benefícios
Para fazer upgrade do seguro de saúde ou para adicionar membros do agregado familiar ao mesmo, o colaborador pode usar o saldo de benefícios, usufruindo assim de isenção de IRS e Segurança Social.
Em alternativa, a empresa pode deduzir estes custos no salário líquido do trabalhador: neste caso, o acréscimo de custos a suportar pelo colaborador pode ser deduzido no seu salário já depois de efetuados os descontos para o IRS e a Segurança Social, o que significa que é uma opção menos vantajosa para o colaborador.
Uma equipa de suporte para te acompanhar e aconselhar a qualquer altura
Na Coverflex, tens à tua disposição uma equipa de suporte que te pode ajudar a esclarecer qualquer dúvida que tenhas e que te presta todo o apoio necessário em tudo o que diz respeito aos teus seguros, seja na renovação da tua apólice atual, na escolha do melhor seguro de saúde, ou de outros benefícios a disponibilizar pela tua empresa, através dos nossos especialistas de seguros.
Estamos também deste lado para apoiar os teus colaboradores, o que facilita o trabalho à tua equipa de recursos humanos.
A nossa equipa de suporte pode ser contactada de duas formas:
- Através de e-mail ([email protected]);
- No chat da aplicação.
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