Atração e fidelização de talento

Será “retenção" de talento o termo certo para este desafio que as organizações têm?

Neste mini-guia, que criámos na sequência do webinar "Finanças Flex #1 - Atração e Retenção de Talento", abordamos esta questão e alongamo-nos sobre estratégias de atração e fidelização de talento, dando os exemplos das realidades do Doutor Finanças e da Coverflex.

Pontos de destaque

Pessoas escolhem empresas

Há um desequilíbrio muito grande entre a oferta e a procura. As empresas já não escolhem as pessoas: agora, são as pessoas que escolhem as empresas.

Responsabilidade partilhada

A responsabilidade de fidelizar as pessoas dentro de uma organização é partilhada entre as pessoas que já estão dentro da organização e as que estão a ser integradas.

Comunicação é chave

Dois dos maiores desafios que surgem com o crescimento de uma organização são a comunicação e a cultura do feedback. E não tem a ver com comunicar muito; tem a ver com comunicar bem e de forma a servir todas as pessoas.

Tem interesse em saber mais? Leia o mini-guia completo e partilhe-o com os seus contactos!

Contamos com a confiança de mais de 5.000 empresas e 100.000 colaboradores

Diana Loureiro

Compensation & Benefits
Paul Stricker

Maia Pedro

A Coverflex deu-nos a possibilidade de personalizar a oferta de benefícios, de passar a gestão de escolhas aos colaboradores e de lhes dar flexibilidade para acompanhar as suas vidas.

Rita Franca

Perdíamos muito tempo com a gestão diária e tarefas administrativas. A Coverflex veio mudar isso. É muito fácil de implementar, perceber e gerir, o que nos traz tranquilidade e confiança no dia-a-dia. Sabemos que estamos a oferecer o melhor aos nossos colaboradores e a fazer uma gestão mais eficiente dos nossos recursos.

Paulo Cunha

Consegui juntar num só sítio tudo o que estava a gerir separadamente e isso poupou-me imenso tempo. É um alívio deixar de ter de "micro-manage" estas coisas.

Mário Ribeiro Alves

A Coverflex permitiu oferecer uma solução aos nossos colaboradores para agilizar os pagamentos dos complementos salariais, e ajudou-nos a simplificar o nosso trabalho junto dos nossos clientes que já estão a usar Coverflex. Simples, prático, fácil de usar e com um serviço de suporte excelente!

Irene Vieira Rua

HR Director
Doutor Finanças