Simulador Salário Líquido 2024

Calculadora de salário líquido

Período aplicável

Janeiro a Agosto

Setembro e Outubro

Novembro e Dezembro

Salário Bruto

Subsídios em duodécimos

Duodécimos

Salário Bruto

Subsídios em duodécimos

Duodécimos

Subsídio de alimentação

Se receberes o subsídio de alimentação em dinheiro, o valor máximo isento de tributação é de 6,00€ por mês. Se o receberes em cartão refeição, como o cartão refeição Coverflex ou outro, o valor é de 10,20€. Isto não significa que a tua empresa não possa atribuir um valor mais elevado em subsídio de alimentação - não há limite para este valor. Contudo, qualquer valor acima dos valores máximos isentos de tributação será taxado em sede de Segurança Social para a empresa e em sede de IRS e Segurança Social para o colaborador.

Valor diário

Dias por mês

Subsídio de alimentação

Se receber o subsídio de alimentação em dinheiro, o valor máximo isento de tributação é de 5,20€ por mês. Se o receber em cartão refeição, como o cartão refeição Coverflex ou outro, o valor é de 9,60€. Isto não significa que a sua empresa não possa atribuir um valor mais elevado em subsídio de alimentação - não há limite para este valor. Contudo, qualquer valor acima dos valores máximos isentos de tributação será taxado em sede de Segurança Social para a empresa e em sede de IRS e Segurança Social para o colaborador.

Valor diário

Dias por mês

Situação fiscal

Número de dependentes

Região

Situação fiscal

Número de dependentes

Região

Regime

Taxa de Segurança Social

Taxa de segurança social

De uma forma geral, os colaboradores por conta de outrem descontam 11% para a Segurança Social. Os valores destas contribuições estão, no entanto, relacionados com alguns fatores, como a modalidade de trabalho, o contrato de trabalho com a entidade empregadora, e situações específicas (por exemplo, a existência de algum grau de deficiência). Consulta mais informações sobre o tema na secção de FAQs no fundo da página.

Regime

Sector de atividade

Taxa de Segurança Social

Taxa de segurança social

De uma forma geral, os colaboradores por conta de outrém descontam 11% para a Segurança Social. Os valores destas contribuições estão, no entanto, relacionados com alguns fatores, como a modalidade de trabalho, o contrato de trabalho com a entidade empregadora, e situações específicas (por exemplo, a existência de algum grau de deficiência). Consulte mais informação na secção de FAQs no fundo da página.

Com invalidez para efeitos de IRS?

Simular Benefícios Coverflex

Valor Global

Benefícios Coverflex

Caso receba parte da sua compensação em benefícios Coverflex (ou uma solução similar), poderá utilizar a caixa de "Valor global" para simular o impacto dos mesmos na sua remuneração líquida final (nesta caixa, assume-se - para efeitos de simplificação - que todo o valor é aplicado em benefícios com isenção de Segurança Social e IRS). Pode também, alternativamente, simular valores concretos a alocar a cada categoria de benefícios na secção abaixo, sendo que nessa secção é levado em conta, para cada categoria de benefícios, o respetivo estatuto de isenção ou não em sede de IRS.

Valor Global

Benefícios Coverflex

Ou aloca a benefícios específicos

Coverflex Infância

Despesas Sénior

Poupança e Reforma

Coverflex Infância

Despesas Sénior

Poupança e Reforma

Transportes Públicos

Despesas com Educação

Saúde e Bem-estar

Transportes Públicos

Ginásio e Fitness

Seguro de Saúde família

Donativos

Despesas com Educação

Saúde e Bem-estar

Ginásio e Fitness

Seguro de Saúde família

Tecnologia

Estacionamento

Formação Profissional

Donativos

Tecnologia

Estacionamento

Formação Profissional

Outros Rendimentos

Simular Benefícios Coverflex

Na criação deste simulador, para efeitos de simplificação, assumiu-se que todas as categorias de benefícios que não têm isenção de IRS são alvo de retenção na fonte.

Retenção na Fonte

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Total Líquido

Salário Bruto

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Subsídio de Férias/Natal Bruto

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Retenção de IRS 0%

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Segurança Social

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Subs. Alimentação

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Subs. Natal / Férias

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Benefícios Coverflex

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Salário Líquido

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Custo Empresa

Custo para a empresa

A soma de todos os custos mencionados acima, acrescidos de Taxa Social Única (TSU) quando aplicável.

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Perguntas Frequentes

Posso ver as tabelas de retenção para setembro e outubro?

Sim! O nosso simulador permite-te simular o teu salário líquido para os meses de setembro e outubro, em que as tabelas de retenção sofreram algumas alterações face às tabelas aplicáveis durante os restantes meses de 2024.

Já tenho forma de ver as tabelas de retenção para novembro e dezembro?

Sim! Preparámos tudo do nosso lado para que possas simular o teu salário líquido até ao final de 2024 com o nosso simulador: não só disponibilizamos as tabelas de retenção aplicáveis em setembro e outubro, como também temos o nosso simulador atualizado com as tabelas de retenção aplicáveis durante novembro e dezembro.

De que dados preciso para poder usar o simulador de salário líquido para 2024?

Para conseguires calcular o valor do teu salário líquido mensal em 2024, precisas dos seguintes dados:
- Salário bruto (ou seja, o valor do teu salário base);
- De que forma recebes os subsídios de Natal e de férias (sem duodécimos; 50% de um subsídio em duodécimos; 50% dos 2 subsídios ou 1 subsídio inteiro em duodécimos; ambos os subsídios em duodécimos);
- Subsídio de alimentação - se o recebes, precisas de saber o valor diário, o número de dias por mês, e o método de pagamento (em cartão refeição ou em dinheiro);
- Situação familiar (solteiro(a)/casado(a) e um/dois titulares);
- Número de dependentes;
- Localização (Portugal Continental, Madeira ou Açores);
- Setor e regime de atividade (privado ou público, pensionista, pensionista reformado);
- Valor que recebes (ou não) em benefícios Coverflex;
- Outros rendimentos, sujeitos ou não a Segurança Social e IRS.

A secção de "Outros rendimentos" não está ainda disponível nesta versão da calculadora, mas será adicionada em breve.

Qual é a fórmula de cálculo do salário líquido?

De uma forma geral, os colaboradores por conta de outrem descontam 11% para a Segurança Social [no total, o desconto é de 34,75%, ficando 23,75% (TSU) a cargo da empresa].

Os valores destas contribuições estão, no entanto, relacionados com alguns fatores, como a modalidade de trabalho, o contrato de trabalho com a entidade empregadora, e situações específicas (por exemplo, a existência de algum grau de deficiência). Para confirmares a tua situação, podes consultar este site.

Para os trabalhadores por conta própria a quem não seja aplicado qualquer desconto especial, a taxa de Segurança Social é de 21,4%, e para os empresários em nome individual é de 25,2%.

Qual é a tabela de retenção na fonte aplicável ao meu caso?

Para saber qual é a tabela de retenção na fonte aplicável à tua situação em setembro e outubro de 2024, deves identificar aquela que corresponde à tua situação familiar (solteiro(a)/casado(a) e um/dois titulares) e profissional (trabalho dependente/trabalho independente).

O que significa receber os subsídios em duodécimos?

A nível fiscal, não há qualquer diferença entre receber os subsídios de Natal e de férias em duodécimos, ou seja, distribuídos por 12 meses e pagos juntamente com o salário, e recebê-los de outra forma: seja 50% em duodécimos e 50% por inteiro, ou duas vezes por ano, recebendo durante 10 meses o salário apenas, e em cada um dos restantes dois meses um subsídio por inteiro + o salário.
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A nível líquido, contudo, há uma diferença: o valor líquido auferido a cada mês é constante ao longo dos 12 meses se escolheres receber os subsídios em duodécimos; já se escolheres recebê-los de outra forma, o valor líquido vai ser diferente consoante os meses.

Qual é a diferença entre receber o meu subsídio de alimentação em cartão refeição e em dinheiro?

Dependendo da forma como for pago, o subsídio de refeição vai representar uma poupança fiscal diferente para o colaborador e para a empresa.

Se receberes o subsídio de alimentação em dinheiro, o valor máximo isento de tributação é de 6,00€ por mês. Se o receberes em cartão refeição, como o cartão refeição Coverflex ou outro, o valor é de 9,60€. Isto não significa que a tua empresa não possa atribuir um valor mais elevado em subsídio de alimentação - não há limite para este valor.

Contudo, qualquer valor acima dos valores máximos isentos de tributação será taxado em sede de Segurança Social para a empresa e em sede de IRS e Segurança Social para o colaborador.

Este simulador só é válido para utilizadores Coverflex?

Não, este simulador não é válido apenas para utilizadores Coverflex. O nosso objetivo é o de que este simulador seja uma ferramenta de referência e com relevância para todos os trabalhadores em Portugal.

Os campos de benefícios Coverflex permitem simplesmente aos nossos utilizadores perceber o impacto no salário líquido da alocação do seu saldo de benefícios às diferentes categorias disponíveis através da Coverflex; contudo, caso recebam estes benefícios através de outra solução ou diretamente através da vossa empresa, podem também utilizar esta calculadora para simular o impacto dos mesmos no salário líquido.

Qual é o impacto dos benefícios Coverflex no meu salário líquido?

O impacto dos benefícios Coverflex no salário líquido varia consoante o(s) benefício(s) utilizado(s). Todos os benefícios Coverflex são isentos de Segurança Social mas só alguns são isentos de Segurança Social e IRS.

Os benefícios isentos apenas de Segurança Social são: Despesas com Educação, Saúde e Bem-estar, Ginásio e Fitness, Despesas Sénior, Poupança e Reforma, Os benefícios isentos de Segurança Social e IRS são: Coverflex Infância, Transportes Públicos, Tecnologia, Donativos, Estacionamento, Formação Profissional, e Seguro de Saúde.

Vou ter de pagar ou receber IRS no final do ano?

Esta é uma pergunta a que não conseguimos responder. O nosso simulador de salário líquido para 2024 considera a retenção na fonte e não os ajustes que possam ocorrer no fim do ano fiscal, que são feitos de acordo com inúmeros fatores.

Que alterações relevantes entraram em vigor em 2024?

No início de 2024 entraram em vigor algumas alterações, que visaram essencialmente tentar compensar os efeitos negativos da inflação nos rendimentos das pessoas, essencialmente:
- Atualização dos escalões de IRS - os escalões de IRS foram atualizados em 3%, tendo em conta a taxa de inflação prevista para 2024 (2,9%).
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‍- Redução das taxas marginais - todos os agregados com rendimentos e que paguem IRS verão o imposto reduzido de forma transversal, o que representa um aumento do rendimento líquido disponível. Estamos perante uma redução prevista nas taxas marginais entre 1,25% no 3,50%, dependendo dos escalões:
‍1,25% no 1.º escalão;
3,0% no 2.º escalão;
‍3,50% no 3.º escalão;
2,50% no 4.º escalão;
2,25% no 5.º escalão

- Aumento do salário mínimo nacional de 760€ para 820€ - todos os trabalhadores por conta de outrem, seja a entidade pública ou privada, passam a ganhar no mínimo 820€ brutos. Os colaboradores que auferirem este rendimento estão isentos da retenção na fonte de IRS, sendo o seu vencimento apenas sujeito a contribuições de Segurança Social."

- Alteração das taxas de retenção na fonte para setembro e outubro de 2024 - as taxas de retenção na fonte baixaram para os seis primeiros escalões de rendimento coletável e aplicam-se a setembro e outubro de 2024. Estas novas taxas temporárias têm o objetivo de compensar em dois meses o valor descontado a mais desde janeiro por trabalhadores dependentes e pensionistas.