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Coverflex AI em ação: de que forma simplifica o dia a dia dos colaboradores?
Desde dúvidas sobre IRS até consultas rápidas sobre o saldo de benefícios e o saldo de alimentação, passando por seguros de saúde e reembolsos, o Coverflex AI tornou-se um apoio constante, acessível a qualquer momento.
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Da automação ao impacto: o que as empresas estão a fazer com o Coverflex AI
O Coverflex AI nasceu para simplificar a gestão de compensação e benefícios. Criámos agentes virtuais capazes de reduzir tarefas repetitivas, disponibilizar dados e recomendações práticas, e apoiar decisões em tempo real.
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Coverflex AI no WhatsApp: benefícios à distância de uma mensagem
Com o Coverflex AI no WhatsApp, trazemos tudo isto para a aplicação de mensagens que já faz parte do dia a dia de milhões de pessoas. Uma experiência natural, imediata, e sem fricção
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Vales infância Coverflex: 9 coisas em que ainda podes ter dúvidas
No nosso último artigo sobre os vales infância Coverflex, esclarecemos 6 coisas que ainda suscitam dúvidas a quem usa Coverflex. Mas ainda havia questões - e nós, como sempre, entrámos logo em ação. Lê o artigo para descobrires a resposta a mais questões frequentes sobre este benefício social.
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Vales infância Coverflex: 6 coisas em que ainda podes ter dúvidas
O Coverflex Infância é o benefício da Coverflex que permite aos colaboradores criar e emitir vales infância para pagar a escola dos seus filhos com menos de 7 anos. A emissão dos vales infância na Coverflex é rápida, intuitiva, e 100% digital, e a escola recebe o pagamento em, no máximo, 2 dias úteis. Apesar de o Coverflex Infância já ser utilizado por muitas empresas e colaboradores, ainda podem existir algumas questões relativamente à sua utilização - e nós, como sempre, cá estamos para esclarecer todas as dúvidas:
Benefícios
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Como funcionam os benefícios flexíveis da Coverflex?
A Coverflex tem vários benefícios flexíveis disponíveis. Podes usar o teu saldo em qualquer benefício a que tens acesso, a partir da aplicação ou do cartão, ou por reembolso.
Benefícios
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6 razões para implementar uma política de benefícios flexíveis na empresa em 2025 - e como fazê-lo em 7 simples passos
Na Coverflex, falamos muito sobre os detalhes da compensação flexível, sobre como funciona uma política de benefícios, quais os benefícios que cada empresa pode oferecer aos seus colaboradores, como tirar partido deles, entre muitas outras coisas. Hoje, queremos dar um passo atrás e responder a uma pergunta mais básica (e importante): por que motivo vale mesmo a pena investir numa política de benefícios flexíveis? Contamos-te tudo neste artigo!
Compensação
Creches e jardins de infância: qual a diferença?
As creches e os jardins de infância são estabelecimentos de educação para crianças até aos 6 anos. Vê as diferenças e qual a idade mínima para a frequência de cada um.
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A Coverflex é a solução de compensação flexível que permite às empresas reduzir custos e maximizar o potencial de rendimentos dos seus trabalhadores. As empresas podem agregar a gestão da compensação para além do salário: benefícios, seguros, subsídio de refeição e descontos exclusivos.
