Webinar - Antes que setembro chegue - compensação, atração, e retenção no regresso

Setembro traz energia renovada: para as empresas, para as equipas, e também para as expectativas. Os colaboradores voltam das férias com uma perspetiva fresca e, por vezes, com questões sobre o que a empresa tem para oferecer.

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As empresas que chegam bem preparadas ao regresso retêm mais, e a retenção começa no primeiro dia, na oferta de emprego, quando um novo colaborador percebe (ou não) o valor real do que aceitou.

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Neste webinar, mostramos o que fazer agora, em agosto, enquanto o ritmo ainda está mais calmo, para fortalecer o pacote de compensação antes que setembro chegue: como está a oferta da tua empresa face ao mercado, o que os colaboradores mais valorizam hoje, e que ajustes têm maior impacto com menos esforço.

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Vais poder perceber:

• como a Oferta de Emprego é o primeiro momento de compromisso: os colaboradores que percebem o pacote completo desde o dia zero usam mais os benefícios e ficam mais tempo;

• Que ajustes de baixo esforço e alto impacto podes implementar ainda antes de setembro.

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Se és diretor de RH, ou fazes parte da equipa de People ou de Compensação & Benefícios, e queres chegar a setembro com um plano, junta-te a nós neste webinar. Esperamos por ti!