Descomplicar a compensação: ideias práticas de RH, finanças, e fiscalidade para uma estratégia mais eficiente

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Um bom plano de compensação não tem de ser complexo. Mas tem de ser estratégico.

Neste webinar, reunimos especialistas de RH, finanças, e fiscalidade para discutir como tornar a estratégia de compensação das empresas mais eficaz, eficiente, e flexível. Falámos de benefícios flexíveis, poupança para a empresa, e maior relevância para os colaboradores, com várias perspectivas na mesa.

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Se viste em direto e queres rever ou partilhar com a tua equipa, ou se não tiveste oportunidade de assistir, podes ver agora a gravação completa!

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Deixamos-te também um resumo dos pontos chave abordados neste webinar:

• Os benefícios flexíveis permitem que as empresas e os colaboradores usufruam de isenções fiscais. Para além disso, ajudam a aumentar a liquidez dos colaboradores, aumentando também a sua felicidade, e permitem que as empresas controlem custos.

• A estratégia "one size fits all" já não tem lugar nos dias de hoje. As pessoas são diferentes e valorizam coisas distintas, para além de que o que as pessoas valorizam a cada momento depende bastante da fase da vida em que se encontrem.

• De acordo com a experiência da CCA até à data, os benefícios mais procurados pelos clientes são o cartão refeição, os vales infância, e benefícios relacionados com a saúde.

• A negociação de parcerias e descontos corporativos, como por exemplo os que a Coverflex tem, é também muito valorizada pelas empresas.

• Para as empresas que querem dar os primeiros passos na flexibilização da compensação, deve ser dada liberdade de escolha aos colaboradores e, mesmo depois de definir os benefícios flexíveis a oferecer, alargar progressivamente a oferta.

• Muitas vezes, os colaboradores não sabem que determinadas despesas são consideradas benefícios. É importante que as empresas dêem as ferramentas necessárias aos colaboradores para que estes possam ter mais literacia financeira, e assim consigam tomar decisões mais vantajosas fiscalmente.

• A Coverflex é uma plataforma tecnológica intuitiva, que ajuda as empresas a reduzir os custos operacionais e a automatizar a gestão dos benefícios.

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Queres oferecer flexibilidade aos teus colaboradores? Descobre como podes fazê-lo com a Coverflex aqui.