Para quem cuida de toda a organização - e precisa de começar a cuidar também de si.

Guia de bem-estar para equipas de RH

Os RH são os responsáveis pelo bem-estar das organizações. São eles que lançam os programas de bem-estar, que constroem as culturas e que estão disponíveis quando toda a gente precisa.

Contudo, são também os mais esquecidos nessa equação.

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Este guia existe para tornar essa mudança possível e concreta.

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Pontos de destaque

Sumário

Participantes

Flexibilidade

Diversidade e Inclusão

Compensação

O que descobrimos ...

O que vais encontrar neste eBook?

Como criar uma cultura de bem-estar

Como reconhecer os sinais de burnout numa equipa de RH e os passos para construir uma cultura de bem-estar que começa pela própria equipa.

Ferramentas e práticas com impacto real no dia-a-dia

O que funciona, organizado por custo e facilidade de implementação, baseado em dados reais.

Checklist: auditoria de bem-estar para a tua equipa

15 perguntas para avaliar o estado atual - em diagnóstico, estrutura, suporte e métricas.

O que dizem os clientes e utilizadores Coverflex?

A Coverflex é fácil de usar, completa, intuitiva e o conhecimento que partilham e o apoio ao cliente são de excelência. Um dos melhores sistemas que já usei. Querem mesmo facilitar a vida das pessoas!

Lesia K.

Enterprise Account Director

Fácil de usar e muito intuitivo, a Coverflex permite-nos gerir a maioria dos nossos benefícios, e a equipa de suporte está sempre disponível para nos ajudar. De todas as plataformas das quais obtivemos uma demonstração, recomendamos sem dúvida a Coverflex: usamos o produto há mais de um ano e estamos muito satisfeitos!

Sara A.

Head of People

A solução tudo-em-um mais completa para benefícios para os colaboradores. Cartão refeição, benefícios flexíveis isentos de impostos, budgets e outras vantagens para a equipa: tudo isto numa aplicação com uma experiência de utilizador excelente.

Miguel S.

Venture Partner

Se não tem Coverflex na sua empresa, está a perder. Excelente, não só o produto, mas também a equipa de vendas e suporte. Centraliza e automática uma grande quantidade de burocracia organizacional, e muitas vezes a um preço bem mais barato que as alternativas.

Adriano M.

COO

Os custos são realmente diminutos face ao benefício que a plataforma nos entrega. Outro ponto positivo é a plataforma, seja online ou através da app, ser muito simples, tornando todo o processo rápido.

Ricardo D.

Co-Founder

1. O onboarding é super fácil e rápido. 2. Recupera-se o investimento num instante - tanto a empresa como os colaboradores poupam imenso dinheiro. 3. Equipa de suporte extraordinária. Existem alternativas viáveis no mercado, mas todas elas resolvem um único problema, ao passo que a Coverflex é uma solução 360: vales infância, cartão refeição, seguro de saúde, entre outras vertentes.

João B.

Head of Growth

App muito intuitiva e simples de usar. Em caso de necessidade, apoio via Chat quase instantâneo. Uma plataforma que permite ao colaborador fazer a gestão dos seus benefícios flex, de uma forma totalmente autónoma e nos seus timings, faz toda a diferença.

Sofia N.

People Culture Support