Simulador de poupança com Coverflex Wallet

Mais para a tua equipa.
Mais para a tua empresa.

Já pensaste em quanto valor podes criar para os teus colaboradores - e quanto podes poupar - ao usares a Coverflex Wallet na tua empresa? Faz a simulação agora! Introduz os dados da tua equipa e o valor a alocar a benefícios, e descobre o impacto financeiro de gerir a compensação das tuas pessoas de forma flexível.

Podes escolher um valor de benefícios médio anual por colaborador ou podes escolher o valor a alocar a determinados benefícios. Depois, só tens de deixar a calculadora fazer as contas por ti e dar-te os valores correspondentes à poupança da empresa e ao aumento líquido para os colaboradores.

começar

Simular benefícios coverflex

Valor de benefícios médio anual por colaborador
Benefícios Coverflex
Caso receba parte da sua compensação em benefícios Coverflex (ou uma solução similar), poderá utilizar a caixa de "Valor global" para simular o impacto dos mesmos na sua remuneração líquida final (nesta caixa, assume-se - para efeitos de simplificação - que todo o valor é aplicado em benefícios com isenção de Segurança Social e IRS). Pode também, alternativamente, simular valores concretos a alocar a cada categoria de benefícios na secção abaixo, sendo que nessa secção é levado em conta, para cada categoria de benefícios, o respetivo estatuto de isenção ou não em sede de IRS.
Número de colaboradores
Ou alocar a benefícios específicos
Seguro de Saúde
Benefícios Coverflex
Caso receba parte da sua compensação em benefícios Coverflex (ou uma solução similar), poderá utilizar a caixa de "Valor global" para simular o impacto dos mesmos na sua remuneração líquida final (nesta caixa, assume-se - para efeitos de simplificação - que todo o valor é aplicado em benefícios com isenção de Segurança Social e IRS). Pode também, alternativamente, simular valores concretos a alocar a cada categoria de benefícios na secção abaixo, sendo que nessa secção é levado em conta, para cada categoria de benefícios, o respetivo estatuto de isenção ou não em sede de IRS.
Coverflex Infância
Benefícios Coverflex
Caso receba parte da sua compensação em benefícios Coverflex (ou uma solução similar), poderá utilizar a caixa de "Valor global" para simular o impacto dos mesmos na sua remuneração líquida final (nesta caixa, assume-se - para efeitos de simplificação - que todo o valor é aplicado em benefícios com isenção de Segurança Social e IRS). Pode também, alternativamente, simular valores concretos a alocar a cada categoria de benefícios na secção abaixo, sendo que nessa secção é levado em conta, para cada categoria de benefícios, o respetivo estatuto de isenção ou não em sede de IRS.
Transportes Públicos
Benefícios Coverflex
Caso receba parte da sua compensação em benefícios Coverflex (ou uma solução similar), poderá utilizar a caixa de "Valor global" para simular o impacto dos mesmos na sua remuneração líquida final (nesta caixa, assume-se - para efeitos de simplificação - que todo o valor é aplicado em benefícios com isenção de Segurança Social e IRS). Pode também, alternativamente, simular valores concretos a alocar a cada categoria de benefícios na secção abaixo, sendo que nessa secção é levado em conta, para cada categoria de benefícios, o respetivo estatuto de isenção ou não em sede de IRS.
Despesas Sénior
Benefícios Coverflex
Caso receba parte da sua compensação em benefícios Coverflex (ou uma solução similar), poderá utilizar a caixa de "Valor global" para simular o impacto dos mesmos na sua remuneração líquida final (nesta caixa, assume-se - para efeitos de simplificação - que todo o valor é aplicado em benefícios com isenção de Segurança Social e IRS). Pode também, alternativamente, simular valores concretos a alocar a cada categoria de benefícios na secção abaixo, sendo que nessa secção é levado em conta, para cada categoria de benefícios, o respetivo estatuto de isenção ou não em sede de IRS.
Despesas com Educação
Benefícios Coverflex
Caso receba parte da sua compensação em benefícios Coverflex (ou uma solução similar), poderá utilizar a caixa de "Valor global" para simular o impacto dos mesmos na sua remuneração líquida final (nesta caixa, assume-se - para efeitos de simplificação - que todo o valor é aplicado em benefícios com isenção de Segurança Social e IRS). Pode também, alternativamente, simular valores concretos a alocar a cada categoria de benefícios na secção abaixo, sendo que nessa secção é levado em conta, para cada categoria de benefícios, o respetivo estatuto de isenção ou não em sede de IRS.
Poupança e Reforma
Benefícios Coverflex
Caso receba parte da sua compensação em benefícios Coverflex (ou uma solução similar), poderá utilizar a caixa de "Valor global" para simular o impacto dos mesmos na sua remuneração líquida final (nesta caixa, assume-se - para efeitos de simplificação - que todo o valor é aplicado em benefícios com isenção de Segurança Social e IRS). Pode também, alternativamente, simular valores concretos a alocar a cada categoria de benefícios na secção abaixo, sendo que nessa secção é levado em conta, para cada categoria de benefícios, o respetivo estatuto de isenção ou não em sede de IRS.
Saúde e Bem-estar
Benefícios Coverflex
Caso receba parte da sua compensação em benefícios Coverflex (ou uma solução similar), poderá utilizar a caixa de "Valor global" para simular o impacto dos mesmos na sua remuneração líquida final (nesta caixa, assume-se - para efeitos de simplificação - que todo o valor é aplicado em benefícios com isenção de Segurança Social e IRS). Pode também, alternativamente, simular valores concretos a alocar a cada categoria de benefícios na secção abaixo, sendo que nessa secção é levado em conta, para cada categoria de benefícios, o respetivo estatuto de isenção ou não em sede de IRS.
Ginásio e Fitness
Benefícios Coverflex
Caso receba parte da sua compensação em benefícios Coverflex (ou uma solução similar), poderá utilizar a caixa de "Valor global" para simular o impacto dos mesmos na sua remuneração líquida final (nesta caixa, assume-se - para efeitos de simplificação - que todo o valor é aplicado em benefícios com isenção de Segurança Social e IRS). Pode também, alternativamente, simular valores concretos a alocar a cada categoria de benefícios na secção abaixo, sendo que nessa secção é levado em conta, para cada categoria de benefícios, o respetivo estatuto de isenção ou não em sede de IRS.
Donativos
Benefícios Coverflex
Caso receba parte da sua compensação em benefícios Coverflex (ou uma solução similar), poderá utilizar a caixa de "Valor global" para simular o impacto dos mesmos na sua remuneração líquida final (nesta caixa, assume-se - para efeitos de simplificação - que todo o valor é aplicado em benefícios com isenção de Segurança Social e IRS). Pode também, alternativamente, simular valores concretos a alocar a cada categoria de benefícios na secção abaixo, sendo que nessa secção é levado em conta, para cada categoria de benefícios, o respetivo estatuto de isenção ou não em sede de IRS.
Tecnologia
Benefícios Coverflex
Caso receba parte da sua compensação em benefícios Coverflex (ou uma solução similar), poderá utilizar a caixa de "Valor global" para simular o impacto dos mesmos na sua remuneração líquida final (nesta caixa, assume-se - para efeitos de simplificação - que todo o valor é aplicado em benefícios com isenção de Segurança Social e IRS). Pode também, alternativamente, simular valores concretos a alocar a cada categoria de benefícios na secção abaixo, sendo que nessa secção é levado em conta, para cada categoria de benefícios, o respetivo estatuto de isenção ou não em sede de IRS.
Estacionamento
Benefícios Coverflex
Caso receba parte da sua compensação em benefícios Coverflex (ou uma solução similar), poderá utilizar a caixa de "Valor global" para simular o impacto dos mesmos na sua remuneração líquida final (nesta caixa, assume-se - para efeitos de simplificação - que todo o valor é aplicado em benefícios com isenção de Segurança Social e IRS). Pode também, alternativamente, simular valores concretos a alocar a cada categoria de benefícios na secção abaixo, sendo que nessa secção é levado em conta, para cada categoria de benefícios, o respetivo estatuto de isenção ou não em sede de IRS.
Formação Profissional
Benefícios Coverflex
Caso receba parte da sua compensação em benefícios Coverflex (ou uma solução similar), poderá utilizar a caixa de "Valor global" para simular o impacto dos mesmos na sua remuneração líquida final (nesta caixa, assume-se - para efeitos de simplificação - que todo o valor é aplicado em benefícios com isenção de Segurança Social e IRS). Pode também, alternativamente, simular valores concretos a alocar a cada categoria de benefícios na secção abaixo, sendo que nessa secção é levado em conta, para cada categoria de benefícios, o respetivo estatuto de isenção ou não em sede de IRS.
TSU
Com esta solução, a tua empresa poupa em
TSU (23,75%) sem gastar mais.*
20.900€
/ano
IRC
Para simular a poupança em IRC, preenche os campos das categorias de Seguro de Saúde, Coverflex Infância, e Transportes Públicos.**
18.480€
/ano
Aumento líquido para o colaborador
1.623€
descobre como
* A poupança em TSU é calculada com base no valor que estaria sujeito à taxa de 23,75%, a cargo da empresa, se fosse atribuído em salário. Ao atribuir esse valor a benefícios isentos de TSU via Coverflex, esse encargo deixa de existir, o que resulta numa poupança direta para a empresa.
** As deduções em IRC consideram o valor alocado a seguro de saúde e aos benefícios Coverflex Infância e Transportes Públicos, em que o valor atribuído corresponde a custo direto e não a distribuição de lucro.
Todos os valores apresentados são indicativos, e não vinculativos. Para conhecer a poupança real da tua empresa com um plano de compensação flexível, fala connosco e pede uma simulação personalizada.

Mais do que benefícios:
‍uma solução que compensa

Redução de encargos: atribui benefícios sem custos adicionais em TSU.
Dedução em IRC: os montantes atribuídos são classificados como um custo fiscal.
Mais valor para a equipa: aumenta o rendimento líquido dos colaboradores sem aumentar salários.
+238€
de poupança anual estimada para a empresa, por colaborador
+32,66%
de rendimento adicional líquido para o colaborador
Cálculos baseados num cenário com salário médio anual de 20.000€, aplicando uma taxa média de IRS de 13,62% e uma taxa de Segurança Social de 11% para o colaborador e 23,75% para a empresa.
Para os colaboradores, todos os benefícios têm isenção de Segurança Social (11%), e alguns de IRS também.
Poupança extra com Coverflex Infância: este benefício permite à empresa não só isenção em TSU mas também uma majoração fiscal de 40% em sede de IRC, para além de ser isento de IRS e Segurança Social para os colaboradores.
quero Coverflex
tour do produto

Como avalias a experiência de utilização do simulador?

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.