"Startup with Benefits"

Na era da flexibilidade, o talento procura muito mais do que um salário. Neste ReFLEXions by Coverflex, conversámos com startups que adaptaram a sua remuneração às diferentes necessidades do talento. É que a compensação não precisa de ser complicada.‍

• Qual é o impacto dos benefícios flexíveis desde o primeiro dia de uma startup?
• E como criar uma oferta de remuneração diferenciadora no mercado?

‍