"Great Resignation"

“The great resignation” descreve o fenómeno de demissão em bloco muito associado à procura de maior flexibilidade no trabalho, por parte dos colaboradores. Observado, nos últimos meses, nos Estados Unidos, o processo tem levado as empresas a repensar e a priorizar outros fatores de satisfação além do salário.

• O fenómeno “The great resignation” já se sente em Portugal?
• A que sinais devem as empresas estar atentas para conseguirem reter o seu talento?
• Como evitar a era da “great resignation” e inaugurar a da “grande retenção”?