Webinar: Seguro de saúde para empresas - mais eficiência, mais controlo, e o que os dados dizem

O seguro de saúde é um dos benefícios mais valorizados pelos colaboradores, mas também um dos que mais pressão colocam nos orçamentos das empresas. Neste webinar, apresentamos os dados do estudo Coverflex "Custos dos seguros de saúde para empresas em Portugal", que já vai na 3.ª edição, com representantes das três maiores empresas do setor: Médis, Generali Tranquilidade, e Multicare.

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O estudo aponta para um aumento médio dos seguros de saúde de 6,3% em 2026, com diferenças relevantes entre planos standard, apólices de pequena dimensão, e soluções personalizadas para empresas maiores. A conversa destaca vários fatores que pressionam os custos, como por exemplo (mas não apenas) maior utilização, inflação médica, envelhecimento da população e pressão sobre o SNS.

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Se viste em direto e queres rever ou partilhar com a tua equipa, ou se não tiveste oportunidade de assistir, podes ver agora a gravação completa!

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Deixamos-te também um resumo dos pontos chave abordados neste webinar:

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📙 O custo dos seguros de saúde já não é cíclico: é uma tendência estrutural em Portugal.

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📙 O aumento médio dos custos do seguro de saúde esperado para 2026 é de 6,3%. Embora elevado, está abaixo dos 10,3% do ano anterior face a 2024.

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📙 As seguradoras que participaram no estudo correspondem a mais de 77% do mercado: Médis/Ageas, Generali Tranquilidade/Advance Care, e Fidelidade/Multicare.

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📙 As empresas pequenas enfrentam aumentos maiores (7-8%), enquanto apólices personalizadas dependem da sinistralidade de cada empresa.

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📙 Estão identificados sete fatores de pressão: mais utilização, inflação médica, envelhecimento, pressão sobre o SNS, maior exigência dos clientes, concentração de prestadores privados e inovação tecnológica.

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📙 As seguradoras estão a reagir aos fatores de pressão através do ajuste de carências, coberturas, e redes, com foco crescente em transparência sobre sinistralidade.

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📙 A recomendação dos participantes do webinar é a de tratar o seguro de saúde como investimento em bem-estar e retenção, e não como puramente um custo.

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📙 As empresas devem acompanhar a sinistralidade regularmente e antecipar a preparação da renovação das apólices.

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📙 A telemedicina e as ferramentas digitais surgem como forma de orientar a utilização do seguro e conter custos.

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📙 A sustentabilidade deste benefício depende da colaboração entre seguradoras, mediadores, e empresas: o foco deve mudar do prémio para o valor gerado.