"Compensação: Back to Basics"

A remuneração é muito mais do que um salário. Ao longo dos anos, os benefícios flexíveis têm ganho importância na mesma medida em que, nas empresas, se cruzam cinco gerações diferentes no mesmo espaço, trazendo inputs distintos e expectativas totalmente díspares.

• Qual é a importância dos benefícios flexíveis na atração e retenção de talento?
• Como deve ser negociada e gerida a área de benefícios flexíveis nas empresas?
• Quais as tendências fundamentais em matéria de compensação?

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