
Webinar
Neste webinar, juntámos algumas das principais seguradoras do país, mostrámos como simplificar a gestão do seguro de saúde, ganhar eficiência operacional, e manter o controlo de custos: tudo isto sem mudar de seguradora nem complicar processos.
Se viste em direto e queres rever ou partilhar com a tua equipa, ou se não tiveste oportunidade de assistir, podes ver agora a gravação completa!
Deixamos-te também um resumo dos pontos chave abordados neste webinar:
📙 Nos últimos anos, os seguros de saúde registaram aumentos médios na ordem dos 10%, tendência que deverá manter-se em 2026, com subidas estimadas entre 7% e 10%. Isto significa que a inflação na saúde continua a crescer acima da inflação média da economia, podendo a progressão de custos ser 2 a 3 vezes superior à inflação geral.
📙 Entre os principais fatores de pressão sobre os custos estão a transferência de procura do SNS para o setor privado, o envelhecimento da população, avanços tecnológicos na medicina e a concentração da oferta de prestadores. Atualmente, existem 1,6 milhões de pessoas em listas de espera no SNS.
📙 Em Portugal, mais de 4 milhões de pessoas têm seguro de saúde, sendo que cerca de metade (2 milhões) tem-no através da empresa.
📙 Perante o contexto descrito nos pontos anteriores, recomenda-se que as empresas sejam mais realistas no orçamento para o seguro de saúde e antecipem aumentos anuais, acompanhando regularmente a sinistralidade e a evolução da utilização ao longo do ano para melhor preparar renovações.
📙 Prevenção e bem-estar são duas das estratégias relevantes para controlar a sinistralidade. A medicina online, por exemplo, permite consultas sem deslocação e com menor perda de produtividade, podendo contribuir para uma utilização mais eficiente do seguro.
📙 Algumas coberturas, como estomatologia ou óculos, são muito procuradas mas tendem a aumentar o custo do seguro, sendo defendido um maior foco em coberturas de risco, como hospitalização ou doenças graves.
📙 Existem duas realidades principais no mercado: seguros standard, geralmente até 150 pessoas seguras, com preços definidos de forma transversal e atualização anual; e seguros tailor-made, para grupos maiores, com maior personalização e renovações dependentes do comportamento e consumo do grupo.
📙 Entre as tendências do setor destacam-se a saúde mental e a prevenção, a expansão da medicina online e de novas especialidades digitais, e o desenvolvimento de planos mais flexíveis e modulares.
📙 Ferramentas como linhas de triagem clínica, médico online 24/7, e sistemas de referenciação (“saúde guiada”) ajudam a orientar a utilização do seguro e a promover decisões de saúde mais informadas.
parceria com