Formas de compensação além-salário, como a oferta de seguros, são uma forma de as empresas aumentarem a sua capacidade de atração e retenção de talento, bem como otimizarem custos e processos.
- Qual é o enquadramento atual da cobertura de saúde nas empresas?
- Como criar uma oferta de seguros que responda às necessidades das diferentes gerações?
- Quais as vantagens para as empresas e os colaboradores de incluir seguros na oferta de compensação?