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Equipa Coverflex
Benefícios
O ROI da flexibilidade: benefícios flexíveis e o valor do trabalho
As empresas têm, agora, uma oportunidade única de apoiar os seus colaboradores através de um leque de opções grandioso, e que inclui desde trabalho remoto, modelos híbridos e flexibilidade de horário a benefícios de bem-estar e saúde mental, "stock options" ou "budgets" para apoiar determinados custos. Mas qual é o verdadeiro retorno sobre o investimento (“Return On Investment” - ROI, na sigla inglesa) da flexibilidade?
Dentro da Coverflex
Os números que fizeram o nosso 2023
Em 2023, passámos as 100.000 pessoas a utilizar a Coverflex em Portugal. Mais de 45 mil vales infância foram emitidos através da nossa plataforma. Éramos menos de 100 na equipa, e em 2023 passámos a 125: 125 pessoas a trabalhar para revolucionar a compensação em Portugal, Itália, e Espanha. Crescemos em vários sentidos, e hoje partilhamos esse crescimento contigo.
Dentro da Coverflex
A Coverflex é uma das “hottest startups” da Europa em 2023, pelo terceiro ano consecutivo
A Coverflex está, pela terceira vez consecutiva, na lista anual das “100 Startups mais importantes da Europa”, da revista Wired. Este reconhecimento destaca a inovação da nossa solução, mas também a missão e a dedicação da nossa empresa em revolucionar a forma como as empresas abordam a compensação dos colaboradores.
Parcerias
Agora já podes pagar com Coverflex na DIG-IN!
O cartão Coverflex é da rede VISA, o que significa que podes usá-lo em qualquer estabelecimento desta rede, como restaurantes, supermercados e serviços de entrega de comida, tanto online como em loja. Hoje, trazemos-te uma novidade: agora também já podes usar o teu cartão Coverflex na app DIG-IN Portugal!
Compensação
Mais de oito em cada 10 portugueses privilegiam a inclusão de seguro de saúde no pacote de compensação
Mais de oito em cada 10 portugueses (86,7%) referem que ter um seguro de saúde no seu pacote remuneratório é importante, apontam os resultados d’”O estado da compensação 2023-24 - um estudo sobre o futuro do trabalho e o trabalho do futuro”, organizado pela Coverflex. O estudo, em que participaram 2.247 pessoas, avalia três dimensões relacionadas com a atualidade laboral em Portugal: flexibilidade, diversidade e inclusão, e compensação.
Dentro da Coverflex
Coverflex recebe o Wellbeing Award "Safest Psychological Workplace", da WorkWell
No ritmo acelerado dos dias de hoje, nunca é demais realçar a importância do bem-estar dos colaboradores, uma componente fundamental de um ambiente de trabalho seguro, produtivo e saudável. É com orgulho que partilhamos que a Coverflex recebeu um dos “Wellbeing Awards” da WorkWell em Portugal: “Safest Psychological Workplace”. Além disso, foi-nos atribuído o prémio “People's Choice”. Esta conquista é um testemunho do nosso compromisso e da nossa vontade de cuidar da saúde mental e emocional dos nossos colaboradores.
Dentro da Coverflex
A Coverflex agora é B Corp!
O movimento B Corp está aqui para mudar o nosso sistema económico, o que leva a um impacto positivo em todas as partes interessadas - trabalhadores, comunidades, clientes, e o nosso planeta. É com muito orgulho que anunciamos que agora somos uma B Corp!
Dentro da Coverflex
A Coverflex é um dos melhores lugares para trabalhar na Europa
Desde o início de 2023, a Coverflex ocupa o 1.º lugar no ranking Best Workplaces 2023 na categoria de empresas com 51-100 colaboradores em Portugal. Agora, a Great Place To Work® (GPTW®) reconheceu a nossa empresa como um dos melhores lugares para trabalhar na Europa.
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Equipa Coverflex
A Coverflex é a solução de compensação flexível que permite às empresas reduzir custos e maximizar o potencial de rendimentos dos seus trabalhadores. As empresas podem agregar a gestão da compensação para além do salário: benefícios, seguros, subsídio de refeição e descontos exclusivos.
