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Equipa Coverflex
Benefícios
Benefícios flexíveis. A ‘arma’ de que os empregadores precisam para combater o quiet quitting
O quiet quitting já provou não ser só ‘mais uma moda’ nas redes sociais. É muito mais do que isso: é um grito de revolta contra a cultura workaholic, e uma reação à precariedade. As empresas, que não estão isentas de culpa no desligamento dos profissionais, têm a obrigação de não tapar nem os ouvidos, nem os olhos. E os benefícios flexíveis, por sua vez, podem desempenhar um papel fundamental na forma como os empregadores abordam este fenómeno.
Compensação
Como consultar o saldo e os movimentos do cartão refeição
A atribuição do subsídio de alimentação em cartão refeição traz vantagens à empresa e ao colaborador. Para um melhor controlo orçamental, é importante saber como consultar o saldo e os movimentos do cartão.
Produto
Como funciona a Coverflex? 9 coisas em que ainda podes ter dúvidas
Chegaste à Coverflex há pouco tempo ou a nossa plataforma já te é bastante familiar? Ou será que ainda não conheces a solução Coverflex? Desde o uso do cartão, passando pela interação com a app e tudo o que podes fazer através dela, tentamos neste artigo esclarecer as dúvidas mais frequentes que os Coverflexers têm sobre a nossa plataforma.
Dentro da Coverflex
Os números que fizeram o nosso 2022
Apesar da incerteza, transformámo-nos. Num ano de altos e baixos, fomos flexíveis. E, em 2022, melhorámos.
Parcerias
Sofarma: um grupo farmacêutico no norte, há mais de 30 anos no mercado
O Grupo Sofarma é um grupo familiar, com raízes no Norte de Portugal, que opera no setor farmacêutico há mais de 30 anos. Tem, neste momento, sete farmácias e uma parafarmácia em cinco locais - Porto, Vila Nova de Gaia, Matosinhos, Braga e Penafiel - e em breve terá uma loja online.
Benefícios
Está a divulgar os benefícios no anúncio de emprego? Saiba como e porque deve fazê-lo
Na altura de avaliar uma nova oportunidade de emprego, a maioria dos candidatos não procura apenas um trabalho de que goste e com o qual se identifique. A compensação deverá também responder aos seus requisitos. Mas, curiosamente, ainda acontece bastante ver anúncios de emprego extremamente detalhados no que toca às responsabilidades inerentes às funções, requisitos, competências necessárias e descrições da empresa, e pouco claros relativamente ao tema dos benefícios. Mesmo que a empresa os ofereça.
Benefícios
Ideias para gastar o saldo de benefícios antes do fim do ano
Com a época das festividades a aproximar-se, entre a mesa de Natal, os presentes e a noite da passagem de ano, as despesas costumam engordar. Se ainda tens saldo de benefícios para gastar, talvez seja uma boa ideia pensares em como podes usar o plafond de modo a aumentares a tua liquidez. Esse é precisamente o princípio quando se fala em complementos ao pacote salarial: proporcionar mais liquidez aos colaboradores e, assim, contribuir para melhorar a sua qualidade de vida.
Compensação
Oito em cada 10 trabalhadores em Portugal gostavam de reduzir a sua semana de trabalho
Estudo realizado pela Coverflex contou com a participação de 1.438 pessoas. A atribuição de benefícios flexíveis pelas empresas aos seus colaboradores varia na relação direta com a flexibilidade geral no trabalho.
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Equipa Coverflex
A Coverflex é a solução de compensação flexível que permite às empresas reduzir custos e maximizar o potencial de rendimentos dos seus trabalhadores. As empresas podem agregar a gestão da compensação para além do salário: benefícios, seguros, subsídio de refeição e descontos exclusivos.
