As mulheres continuam a estar sub-representadas no mundo das tech. A evolução tem sido lenta, e, por vezes, até um pouco desanimadora: numa década, o fosso entre as mulheres e os homens que abraçaram uma carreira nas tecnologias de informação e comunicação (TIC) aumentou, dão conta os dados do Eurostat. Em 2020, a percentagem de mulheres a trabalhar nas tech em Portugal fixou-se nos 19%, um recuo de 5,3 pontos percentuais em relação a 2012.

Ao mesmo tempo que vemos entrar os líderes de amanhã nas empresas, a explosão da inteligência artificial (IA) promete revolucionar a forma como trabalhamos hoje. Surgem várias aplicações possíveis, vantagens para os trabalhadores e para o próprio negócio, mas também preocupações, sobretudo ao nível da regulamentação. 

Já não há dúvidas: empresas diversas e inclusivas têm inúmeras vantagens competitivas, tais como a maior capacidade de inovação, a melhor performance, a colaboração mais efetiva, o aumento do nível de motivação das pessoas e até uma maior rentabilidade. Em conjunto, são fatores que tornam uma organização mais competitiva, mas também mais atrativa para o talento. Alguns estudos já mostram até que, na hora de escolher, os candidatos valorizam cada vez mais as empresas que põem a diversidade na agenda. Deixamos sete dicas para a promoção da inclusão na tua empresa.

Neste artigo podes encontrar informações sobre a Fábrica de Óculos do Cacém, loja onde todos os utilizadores Coverflex têm um desconto. Descobre os serviços online e presenciais desta loja, a gama ocular e a sua dinâmica personalizada. 

O Flexpay permite aos colaboradores receberem, sem custos extra, o salário pelos dias já trabalhados na plataforma Coverflex, e tem vantagens associadas tanto para a empresa como para os colaboradores.

Neste artigo terás acesso a uma variedade de informações valiosas sobre o IRS em 2024, como o seu calendário, as novidades de destaque e um guia passo-a-passo para a entrega desta declaração. 

Março é B Corp month, e uma das iniciativas da B Lab Portugal para o celebrar passou pela organização de um encontro diferente da comunidade B Corp. O encontro B2B, que aconteceu a 12 de março de 2024 no Impact Hub - Penha, em Lisboa, contou com a presença de várias empresas B Corp e com um convidado especial: Nuno Gaspar de Oliveira, da NBI - Natural Business Intelligence, que falou "da economia do costume à economia natural".

O Flexpay é a solução que permite aos colaboradores o acesso imediato aos seus ganhos, sem esperar pelo dia de pagamento habitual.