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Team Coverflex

Retribuzione e trasparenza salariale

Anticipo stipendio: cos’è, come funziona e come chiederlo

Come funziona l'anticipo sullo stipendio: cosa prevede la legge, quando il datore può rifiutare, come presentare la richiesta e in cosa Flexpay differisce dall'acconto classico.
CCNL e contratti

CCNL Servizi Ambientali e Igiene Ambientale: livelli, mansioni e tabelle retributive

Guida al CCNL Servizi Ambientali e Igiene Ambientale rinnovato: la nuova classificazione con 9 livelli dal 2026, le tabelle retributive fino al 2027, indennità e welfare.
CCNL e contratti

CCNL Chimico Farmaceutico: livelli, mansioni e tabelle retributive

Guida al CCNL Chimico Farmaceutico: settori inclusi, i livelli di inquadramento da A1 a F con le relative mansioni, le tabelle retributive con gli aumenti fino al 2028 e il welfare.
CCNL e contratti

CCNL Multiservizi: livelli, mansioni e tabelle retributive

Guida al CCNL Multiservizi rinnovato: settori coinvolti, i sette livelli di inquadramento con le relative mansioni, le tabelle retributive 2026 aggiornate, welfare e indennità.
CCNL e contratti

CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione: livelli, mansioni e tabelle retributive

Guida al CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione: livelli di inquadramento di autisti e magazzinieri, tabelle retributive 2026, indennità di trasferta e guida notturna.
CCNL e contratti

CCNL Studi Professionali: livelli, mansioni e tabelle retributive

Guida al CCNL Studi Professionali: aree di applicazione, gli otto livelli di inquadramento, le tabelle retributive 2026 con l'ultima tranche di aumenti, welfare e fringe benefit.
Retribuzione e trasparenza salariale

Il divario nascosto: perché il gap esplode nella retribuzione variabile

Oltre il 5,6% ISTAT: il divario di genere si nasconde nella retribuzione variabile, dove tocca il 27,4%. I dati JobPricing e perché il D.Lgs. 96/2026 rende il variabile rendicontabile.
Retribuzione e trasparenza salariale

Gender pay gap in Italia: i numeri reali oltre il 5,6%

Il gender pay gap in Italia è davvero solo il 5,6%? Oltre il dato ISTAT, i numeri reali per laureati, dirigenti e il divario complessivo che arriva al 39,9% secondo il report Tortuga.