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Team Coverflex

Buoni pasto

Come acquistare i buoni pasto? Una guida per il 2025

I buoni pasto sono uno dei benefit aziendali più amati in assoluto, e i loro vantaggi per datori di lavoro, dipendenti e liberi professionisti sono innegabili. Se stai pensando anche tu di acquistare dei buoni pasto, di certo avrai delle domande.
Fringe benefit

Buoni benzina aziendali: come funzionano per i dipendenti

Come idea regalo aziendale o nell’ambito di un piano welfare completo, i buoni carburante gratificano i dipendenti e offrono vantaggi fiscali all’azienda. Scopri come funzionano.
Benefit aziendali

Fringe benefit

I Fringe benefit sono dei compensi in natura che si aggiungono alla retribuzione ordinaria e sono esenti da tassazione, se si rispettano i limiti stabiliti dalla legge. Attualmente, per i dipendenti senza figli questa soglia è di 258,23 € mentre diventa di 3000 € per i dipendenti con figli a carico.
Benefit aziendali

Buoni pasto

I buoni pasto sono ticket di pagamento che consentono ai lavoratori di pagare i pasti consumati durante la pausa pranzo, presso ristoranti partner o mense aziendali. Questi voucher vengono emessi da società specializzate e possono essere acquistati dalle aziende per i propri dipendenti. Si tratta di una soluzione vantaggiosa sia per le aziende che per i dipendenti. Per il datore di lavoro sono un costo deducibile integralmente, mentre per il dipendente rappresentano un incremento del potere d’acquisto.
Welfare aziendale

Come gestire il welfare aziendale dopo le dimissioni

Come funziona il welfare aziendale dopo le dimissioni? Leggi nella nostra guida come vengono gestiti i budget per i benefit dopo la fine del contratto di lavoro.
Welfare aziendale

Come costruire un regolamento welfare efficace senza stress

Per implementare un pacchetto di benefit, bisogna partire dalla giusta pianificazione. Scopri cos’è il regolamento welfare aziendale, come realizzarlo e gli errori da evitare.
Il mondo del lavoro

Permessi ROL

I permessi ROL (Riduzione dell’Orario di Lavoro) sono congedi retribuiti maturati mensilmente in base al CCNL di riferimento. Consentono ai dipendenti di assentarsi senza perdere la retribuzione e, se non utilizzati entro il 30 giugno dell’anno successivo, possono essere monetizzati. Differiscono dalle ferie e dagli altri permessi per origine normativa e modalità di fruizione. Scopri come maturano, come leggerli in busta paga e quali sono le regole per il loro utilizzo e pagamento.
Welfare aziendale

Come scegliere tra le migliori piattaforme welfare in Italia

Che caratteristiche devono avere una soluzione di welfare aziendale? Leggi i nostri consigli e scopri come scegliere tra le migliori proposte in Italia.