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Benefit aziendali

Buoni pasto

I buoni pasto sono ticket di pagamento che consentono ai lavoratori di pagare i pasti consumati durante la pausa pranzo, presso ristoranti partner o mense aziendali. Questi voucher vengono emessi da società specializzate e possono essere acquistati dalle aziende per i propri dipendenti. Si tratta di una soluzione vantaggiosa sia per le aziende che per i dipendenti. Per il datore di lavoro sono un costo deducibile integralmente, mentre per il dipendente rappresentano un incremento del potere d’acquisto.
Team Coverflex
20.3.2025
3
 minuti
Benefit aziendali

Come gestire il welfare aziendale dopo le dimissioni

Come funziona il welfare aziendale dopo le dimissioni? Leggi nella nostra guida come vengono gestiti i budget per i benefit dopo la fine del contratto di lavoro.
Team Coverflex
20.3.2025
5
 minuti
Coverflex news

Coverflex Card digitale vs. fisica: quale scegliere per la tua azienda?

Coverflex è 100% digitale: scegli la card virtuale per avere subito accesso ai tuoi benefit, risparmiare e ridurre l’impatto ambientale. Scopri le differenze con la card fisica e come scegliere la più adatta alle tue esigenze.
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19.3.2025
3
 minuti
Come lavorare meglio

Come costruire un regolamento welfare efficace senza stress

Per implementare un pacchetto di benefit, bisogna partire dalla giusta pianificazione. Scopri cos’è il regolamento welfare aziendale, come realizzarlo e gli errori da evitare.
Team Coverflex
14.3.2025
5
 minuti
Il mondo del lavoro

Riposo compensativo

Il riposo compensativo è un diritto dei lavoratori che hanno prestato servizio per sei giorni consecutivi o nei giorni festivi. Previsto per legge, non è monetizzabile, ma deve essere fruito entro i termini stabiliti dal CCNL di riferimento. Le aziende devono gestire correttamente i turni per garantire il giusto recupero psico-fisico ai dipendenti, evitando sanzioni e richieste di risarcimento. Scopri tutte le regole per applicarlo al meglio e migliorare l’organizzazione del lavoro.
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13.3.2025
4
 minuti
Il mondo del lavoro

Permessi ROL

I permessi ROL (Riduzione dell’Orario di Lavoro) sono congedi retribuiti maturati mensilmente in base al CCNL di riferimento. Consentono ai dipendenti di assentarsi senza perdere la retribuzione e, se non utilizzati entro il 30 giugno dell’anno successivo, possono essere monetizzati. Differiscono dalle ferie e dagli altri permessi per origine normativa e modalità di fruizione. Scopri come maturano, come leggerli in busta paga e quali sono le regole per il loro utilizzo e pagamento.
Team Coverflex
13.3.2025
5
 minuti
Come lavorare meglio

Onboarding aziendale

L’onboarding è il processo di inserimento dei nuovi dipendenti in azienda, fondamentale per trasmettere la cultura aziendale, migliorare la produttività e ridurre il turnover. Ben strutturato, aiuta a creare un ambiente di lavoro accogliente e favorisce l’integrazione del personale. Dall’accoglienza alla formazione, ogni fase deve essere pianificata e monitorata. Scopri come gestire al meglio l’onboarding con strategie efficaci e una checklist per ottimizzare l’esperienza dei nuovi assunti.
Team Coverflex
13.3.2025
4
 minuti
Il mondo del lavoro

Nota spese dipendenti

La nota spese dipendenti è un documento essenziale per il rimborso dei costi sostenuti per lavoro, come viaggi, vitto e alloggio. Deve essere compilata in modo chiaro e accompagnata da scontrini e fatture per garantire la deducibilità fiscale. Può essere cartacea o digitale e va verificata dall’azienda prima del pagamento. Errori comuni, come calcoli sbagliati o documenti illeggibili, possono rallentare il processo. Scopri tutto quello che devi sapere per una gestione efficace.
Team Coverflex
13.3.2025
3
 minuti

Conosciamo l'autore

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La missione di Coverflex è migliorare il modo in cui le aziende retribuiscono i propri dipendenti, rendendo il processo più trasparente, flessibile e semplice. Grazie a una soluzione totalmente digitale, Coverflex aiuta le aziende a gestire ogni aspetto della retribuzione oltre lo stipendio - dai benefit alle assicurazioni, dai buoni pasto agli sconti esclusivi - permettendo alle persone di spendere in ciò che meglio si adatta a loro.

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