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News Coverflex

Classifica Deloitte Fast 500 EMEA: Coverflex al 7° posto per crescita

Coverflex è al 7° posto nella Deloitte Fast 500 EMEA, con una crescita del 10.534%. Un traguardo che conferma la nostra leadership nella compensazione flessibile.
Prodotto Coverflex

Dove accettano Coverflex? La guida ai negozi convenzionati

Dove usare la Coverflex Voucher Card? Supermercati, ristoranti e negozi per buoni pasto, acquisti e welfare. Consulta la guida e scopri tutti gli esercenti convenzionati!
Fringe benefit

Posso dare i fringe benefit solo ad alcuni dipendenti?

I fringe benefit possono essere assegnati solo ad alcuni dipendenti o per forza a tutti? Scopri cosa dicono le norme attuali, insieme ai consigli utili per gestirli al meglio.
Benefit aziendali

Quanto costano i buoni pasto alle aziende nel 2025?

I buoni pasto sono molto convenienti, sia per l’azienda che per il dipendente, ma quanto costano all’impresa? Scopriamo i vantaggi, i costi e il possibile risparmio fiscale.
Welfare aziendale

Welfare aziendale per lavoratori stagionali: gestire i benefit in modo flessibile

La tua azienda impiega personale con contratto a tempo determinato? Scopri nell’articolo come gestire al meglio il welfare aziendale per gli stagionali secondo le norme vigenti.
Welfare aziendale

Benefit aziendali per part-time: cosa sapere se sei un datore di lavoro

Il welfare spetta a tutti? E i buoni pasto? Scopri nella guida se chi lavora part-time ha diritto ai benefit aziendali, come funziona il calcolo e i consigli per una gestione equa.
Fringe benefit

Fringe benefit o buoni pasto? Differenze e come scegliere

Sai qual è la differenza tra buoni pasto e fringe benefit? Scoprilo nel nostro approfondimento, insieme ai consigli utili per scegliere i voucher più adatti alla tua azienda.
Retribuzione e trasparenza salariale

Come calcolare il costo di un dipendente per l’azienda (con calcolatore gratuito)

Calcolare il costo di un dipendente va oltre la RAL. In questa guida trovi esempi, consigli pratici e un calcolatore gratuito per ottimizzare il budget del personale.