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Coverflex Card digitale vs. fisica: quale scegliere per la tua azienda?

Coverflex è 100% digitale: scegli la card virtuale per avere subito accesso ai tuoi benefit, risparmiare e ridurre l’impatto ambientale. Scopri le differenze con la card fisica e come scegliere la più adatta alle tue esigenze.
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19.3.2025
3
 minuti
Welfare aziendale

Come costruire un regolamento welfare efficace senza stress

Per implementare un pacchetto di benefit, bisogna partire dalla giusta pianificazione. Scopri cos’è il regolamento welfare aziendale, come realizzarlo e gli errori da evitare.
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14.3.2025
5
 minuti
Il mondo del lavoro

Permessi ROL

I permessi ROL (Riduzione dell’Orario di Lavoro) sono congedi retribuiti maturati mensilmente in base al CCNL di riferimento. Consentono ai dipendenti di assentarsi senza perdere la retribuzione e, se non utilizzati entro il 30 giugno dell’anno successivo, possono essere monetizzati. Differiscono dalle ferie e dagli altri permessi per origine normativa e modalità di fruizione. Scopri come maturano, come leggerli in busta paga e quali sono le regole per il loro utilizzo e pagamento.
Team Coverflex
13.3.2025
5
 minuti
Welfare aziendale

Come scegliere tra le migliori piattaforme welfare in Italia

Che caratteristiche devono avere una soluzione di welfare aziendale? Leggi i nostri consigli e scopri come scegliere tra le migliori proposte in Italia.
Team Coverflex
12.3.2025
8
 minuti
Il mondo del lavoro

Stipendio netto

Lo stipendio netto si riferisce alla somma di denaro che il lavoratore riceve dopo aver sottratto le tasse, le contribuzioni previdenziali e le altre trattenute dalla paga lorda. In altre parole, è il denaro che il lavoratore effettivamente porta a casa.
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11.3.2025
3
 minuti
Il mondo del lavoro

Premio di produzione

Il "Premio di produzione" è un incentivo economico erogato ai dipendenti in relazione ai risultati aziendali di produttività, qualità e redditività. In pratica, corrisponde a una somma di denaro aggiuntiva che viene attribuita ai lavoratori in base ai risultati ottenuti dall'azienda.
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11.3.2025
3
 minuti
Benefit aziendali

Flexible benefit

I flexible benefit, chiamati talvolta anche benefit flessibili o flex benefit, non sono altro che beni e servizi erogati dal datore di lavoro ai suoi dipendenti come “extra” rispetto allo stipendio mensile. Sono esenti da tassazione senza limite massimo di spesa.
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11.3.2025
3
 minuti
Il mondo del lavoro

Detrazioni IRPEF

Le detrazioni IRPEF sono quelle deduzioni che si applicano alla base imponibile dell'Imposta sul Reddito delle Persone Fisiche per ridurre il carico fiscale sul contribuente. Le detrazioni possono essere di vario tipo, ad esempio per i figli a carico, le spese sanitarie, le spese per l'istruzione, le spese per l'acquisto di mobili e grandi elettrodomestici, le spese per il ristrutturazione edilizia, ecc.
Team Coverflex
11.3.2025
4
 minuti

Conosciamo l'autore

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La missione di Coverflex è migliorare il modo in cui le aziende retribuiscono i propri dipendenti, rendendo il processo più trasparente, flessibile e semplice. Grazie a una soluzione totalmente digitale, Coverflex aiuta le aziende a gestire ogni aspetto della retribuzione oltre lo stipendio - dai benefit alle assicurazioni, dai buoni pasto agli sconti esclusivi - permettendo alle persone di spendere in ciò che meglio si adatta a loro.

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